Data Analytics Specialist Eventual (6 meses)

Objetivo del puesto:

Coordinar la implementación y documentación del proyecto de automatización de data para el área de membresías. Medir el desempeño y revisar la integridad de reportes analíticos para la adquisición, renovación y ascensos de socios e ingresos de membresías. Seguimiento de métricas operativas clave (diario) y cálculo de incentivos (semanal).

Actividades:

• Generar recomendaciones para eficientar “Querys”, reportes analíticos e inteligencia de datos en los reportes estratégicos del área de membresías que soportan la toma de decisiones
• Medir el desempeño y revisar la integridad de reportes analíticos para la adquisición, renovación y ascensos de socios e ingresos. Seguimiento de métricas operativas clave (diario) y cálculo de incentivos (semanal).
• Documentar, automatizar y democratizar los reportes analíticos de cada una de las verticales de negocio para la integración del ecosistema en la membresía.
• Medir el desempeño y revisar la integridad de reportes analíticos de las verticales del ecosistema
• Documentar, automatizar la integración de los resultados de nuevas alianzas comerciales y/o productos en el scorecard de los resultados de negocio con la finalidad de brindar visibilidad E2E a nuestros stakeholders.

Requisitos:

• Escolaridad: Ingeniería Ciencia de Datos, Actuaria, Ing. Industrial, Lic. en Administración.

• Excel Avanzado (indispensable)

• Power BI Avanzado

• SQL avanzado

• Tableau deseable.

• R básico

• inglés básico- intermedio

• Experiencia en posiciones de gestión de data analítica para operaciones y planeación estratégica.

Competencias:

Habilidad analítica.

Trabajo en equipo.

Atención al detalle.

Si cumples con el perfil y te interesa ser parte del mejor equipo, postúlate por este medio

“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de Pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género

por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, dónde es libre de discriminación y acoso sexual.”