Asegurar un entorno laboral seguro, saludable y respetuoso con el medio ambiente, contribuyendo al bienestar de los trabajadores y al cumplimiento de la normativa vigente.

• Vigilar el cumplimiento de normas y reglamentos:
• Asegura que se sigan las leyes y regulaciones de seguridad, higiene y medio ambiente aplicables.
• Identificar peligros y evaluar riesgos:
• Realiza inspecciones y evaluaciones para identificar posibles riesgos laborales y ambientales, y propone medidas para mitigarlos.
• Implementar medidas de prevención:
• Diseña y aplica programas y procedimientos para prevenir accidentes, enfermedades laborales y daños al medio ambiente.
• Supervisar el uso de equipos de protección:
• Verifica que los trabajadores utilicen correctamente los equipos de protección personal (EPP) y que estos se encuentren en buen estado.
• Capacitar al personal:
• Imparte formación en seguridad, higiene y medio ambiente a los trabajadores, asegurando que tengan los conocimientos y habilidades necesarios.
• Investigar incidentes y accidentes:
• Analiza las causas de los incidentes y accidentes, y propone medidas correctivas para evitar que se repitan.
• Gestionar emergencias:
• Prepara y coordina planes de emergencia para hacer frente a situaciones críticas, como incendios, derrames químicos, etc.
• Realizar auditorías:
• Verifica el cumplimiento de las normas y procedimientos, y evalúa la eficacia de las medidas implementadas.
• Elaborar informes y reportes:
• Prepara informes periódicos sobre el desempeño en seguridad, higiene y medio ambiente, y los presenta a la dirección.
• Promover una cultura de seguridad:
• Fomenta la participación de los trabajadores en la mejora continua de las condiciones de seguridad, higiene y medio ambiente.
• Coordinar con otras áreas:
• Se coordina con otras áreas de la empresa, como producción, mantenimiento, etc., para asegurar la integración de la seguridad, higiene y medio ambiente en todas las actividades.