Técnico GPS
$15,000 - $17,000 MensualTECNICO GPS Requisitos: · Escolaridad: preparatoria terminada o carrera técnica · Experiencia mínima de 1 año en puesto similar · Disponibilidad de horario · Preferente ...
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Tècnicos Mecanicos / Electricos
Sueldo no mostrado por la empresaImportante empresa en la zona de Tlalpan, solicita Técnico Electromecánico o Mecánico, RECIE EGRESADO. Requisitos: Escolaridad: Técnicos -Recien Egresados de Carreras como Electromecánicos, me ...
- Plan de carrera y crecimiento
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de crecimiento personal y laboral
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Técnico de aire acondicionado y refrigeración - CDMX
$10,000 - $12,000 MensualTÉCNICO AIRE ACONDICIONADO Y REFRIGERACIÓN - CDMX EDUCACIÓN REQUERIDA: Carrera técnica en Aire Acondicionado y Refrigeración, Electromecánica o afín. REQUISITOS: * Contar con al menos 1 ...
- Prestaciones de ley
- Uniformes
- Programa de referidos
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Ayudante en aire acondicionado y refrigeración.
$8,000 - $10,000 MensualAcerca de la empresa Aire y Confort de México es una empresa con mas de 25 años en el mercado y nos especializamos en servicios de instalación, mantenimiento y comercialización de sistemas de aire a ...
- Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo)
- Contratación directa (100% nómina)
- Bonos por desempeño
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Técnico de facilites
$12,250 - $12,850 MensualSomos una empresa alemana con más de 53,000 empleados, presencia en más de 50 paises alrededor del mundo y una trayectoria de 75 años. En Liebherr contamos con una amplia gama de productos desde maqui ...
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tecnico GPS
$15,000 - $17,000 MensualTECNICO GPS Requisitos: · Escolaridad: preparatoria terminada o carrera técnica · Experiencia mínima de 1 año en puesto similar · Disponibilidad de horario · Preferente ...
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Instalador y mantenimiento aire acondicionado
$10,000 - $12,000 MensualSi quieres seguir aprendiendo y trabajar en un buen ambiente laboral esta es tu opción Empresa especializada en instalación y mantenimiento de equipos de aire acondicionado (HVAC) y refrigeración soli ...
- Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo)
- Contratación directa (100% nómina)
- Estabilidad laboral
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