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Hace 4 sem
GERENTE DE EMISIÓN Y COBRANZAS
$35,000 - $45,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Somos una empresa líder en el sector asegurador con una larga historia de éxito y compromiso con la excelencia. Nuestro ambiente laboral es dinámico y desafiante, donde el crecimiento profesional y la innovación son pilares fundamentales para todos nuestros colaboradores. Ubicación La vacante se encuentra en Cuauhtémoc, Ciudad de México.
Requisitos del puesto
Competencias Clave
1. Habilidades técnicas y de cumplimiento
• Conocimiento en PCI: Entender los requerimientos del estándar PCI, especialmente en lo que respecta al manejo, transmisión y almacenamiento seguro de datos de tarjetas.
• Gestión de riesgos: Capacidad para identificar, mitigar y monitorear riesgos relacionados con la seguridad de la información financiera de la compañía .
• Comprensión de procesos de pago: Conocimiento profundo del ciclo de cobranza y de los medios de pago electrónicos, integraciones con pasarelas de pago, tokenización, etc.
• Ciberseguridad básica: trabajar de la mano de TI
2. Habilidades operativas y de gestión
• Optimización de procesos: Capacidad para identificar cuellos de botella y automatizar o rediseñar procesos de emisión y cobranza para hacerlos más seguros y eficientes.
• Gestión de indicadores (KPIs): Seguimiento de métricas clave como tasa de cobranza, recurrencia de pagos, errores en emisión, etc., con foco en mejora continua.
• Capacidad analítica: Uso de datos para tomar decisiones informadas, detectar patrones de comportamiento de clientes y anticipar problemas.
3. Habilidades enfocadas en la experiencia del cliente
• Empatía y orientación al cliente: Entender el viaje del cliente y cómo impactan en él los procesos de emisión y cobranza.
• Comunicación clara y efectiva: Poder explicar temas técnicos (como cambios por PCI) de forma sencilla a clientes y colaboradores.
• Diseño de experiencia (CX): Conocimiento o sensibilidad hacia herramientas como mapas de viaje del cliente, puntos de fricción, y estrategias de fidelización.
4. Habilidades de liderazgo y gestión del cambio
• Liderazgo colaborativo: Saber alinear a su equipo y a otras áreas (TI, legal, servicio al cliente) hacia objetivos comunes de seguridad y experiencia.
• Gestión del cambio: Habilidad para implementar cambios de forma efectiva, especialmente aquellos necesarios para lograr la certificación PCI.
• Capacidad de formación: Poder capacitar a su equipo en prácticas seguras y orientadas al cliente.
NECESARIO Experiencia en Sistemas de cobranza integrados.
Conocimiento de CRM es recomendable para su actividad diaria.
Responsabilidades del puesto
Prestaciones y beneficios adicionales
¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa comprometida con la excelencia y el crecimiento profesional en el sector de seguros y reaseguros!
ID: 20296731