CAB Medical es una empresa líder en el sector de la administración de biológicos de alta especialidad. Con más de 13 años de experiencia en el mercado, nos destacamos por nuestro compromiso con la calidad y servicio a nuestros pacientes. Ofrecemos un ambiente laboral dinámico y colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional y un equipo comprometido con el éxito de nuestros clientes y colaboradores.
Ubicación: Monterrey, Nuevo León.
Responsabilidades del puesto
Requisitos del puesto: Licenciatura terminada (Titulo y cedula obligatorias)
Experiencia previa en consulta general o terapias de infusión, quimioterapias, inmunoglobinas e interferones (DESEABLE)
Habilidades de comunicación efectiva y atención al cliente.
Excelentes habilidades blandas.
Funciones:
Responsabilidades del puesto:
Realizar pase de visita con pacientes asignados diariamente.
Reportar a médico tratante eventualidades durante el transcurso de infusión de tratamientos a los pacientes.
Responder sobre preocupaciones o preguntas de los pacientes sobre su salud y bienestar.
Explicar procedimientos a los pacientes.
Toma de decisiones en casos de presencia de efectos secundarios a tratamientos de infusión.
Actualización de expediente clínico.
Colaborar activamente con el equipo multidisciplinario en la atención a pacientes con reacciones alérgicas y/o otras emergencias.
Participar en la educación continua y actualización de procedimientos y protocolos médicos según se requiera para el buen desempeño de sus funciones.
Participar en la capacitación de personal de nuevo ingreso, explicar detalladamente las funciones y atenciones realizadas en el departamento, así como el uso de los equipos y materiales si así se requiere.
Brinda apoyo en la atención de pacientes en las diferentes unidades asignadas para tratamiento.
Prestaciones y beneficios adicionales:
Sueldo mensual a partir de $18,000 al mese, menos impuestos.
Horario Fijo: Lunes a Viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y Sábados rotativos de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (un sábado si, el siguiente descanso)
Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
Prestaciones de ley
Bono de puntualidad (a partir del 3er mes)
Vales de despensa (a partir del 3er mes)
Seguro de Gastos Médicos Mayores (al año)
Subscripción con precios preferenciales para acceso a gym, spa, pilates, disciplinas deportivas, etc.
Uniformes gratuitos
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.