Gerente de recursos humanos
$20,000 - $25,000 Mensual¡Únete a nuestro equipo como Gerente de Recursos Humanos! Importante constructora en México se encuentra en la búsqueda de un profesional en el área de Recursos Humanos altamente competente para u ...
- Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo)
- Excelente ambiente de trabajo
- Plan de carrera y crecimiento
Generalista de capital humano
$10,000 MensualImportante empresa en el sector RETAIL solicita: GENERALISTA DE CAPITAL HUMANO Brindar asistencia y apoyo al departamento de recursos humanos en cualquiera de las areas de impacto para garantizar ...
- Prestaciones de ley
- Plan de carrera y crecimiento
- Capacitación pagada
Sé de los primeros en postularte
Jefe de nominas y laboral
Sueldo no mostrado por la empresaTRIVASA ES UNA EMPRESA DEDICADA A LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN CON MAS DE 25 AÑOS EN EL RAMO Y PRESENCIA EN LA ZONA ORIENTE DE YUCATAN Y PARTE DE QUINTANA ROO. Requisitos para el puesto: ...
Sé de los primeros en postularte
Recursos humanos
Sueldo no mostrado por la empresaDescripción Somos una empresa 100% yucateca mayorista especializada en el ramo solar. Nos dedicamos a la venta de sistemas fotovoltaicos a distribuidores/integradores (B2B ). Requisitos: · ...
- Prestaciones de ley
- Plan de crecimiento personal y laboral
- Plan de carrera y crecimiento
Analista de reclutamiento y selección de personal
$10,000 - $12,000 MensualAnalista de Reclutamiento y Selección de Personal Principales responsabilidades: · Reclutamiento del 1.0 al 4.0 · Trabajo de campo · Entrevista por competencias · ...
- Prestaciones de ley
- Atractivo esquema de bonos
- Seguro de vida
Reclutamiento y selección / Generalista
$8,000 - $9,000 MensualReclutamiento y selección de personal para un Call center ubicado en Las Américas Coordinar el proceso de búsqueda y selección del personal que se requiere contratar. Publicar oportunidades ...
- Prestaciones de ley
- Plan de crecimiento personal y laboral
Coordinador capital humano
$20,000 - $22,000 MensualDefinir e implementar estrategias y programas de recursos humanos, en base a los lineamientos y políticas establecidas, a fin de garantizar la dotación de personal idóneo en cada puesto y que se mante ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
- Seguro de vida