ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL (temporal)

Requisitos:

23 - 30 años de edad

Sexo: Indistinto

Escolaridad: Licenciatura (Trunca / Concluida) Psicología, administración, afín.

Capacidad de análisis

Experiencia mínima de 1 año reclutando puestos de ventas.

Actividades:

Generar estrategias de reclutamiento.

Conocer y dominar medios de reclutamientos (electrónicos y en campo)

Reclutamiento y selección (70% campo y 30% oficina)

Asistencia a ferias de empleo

Manejo de diversas fuentes de reclutamiento

Actividades Administrativas

Ofrecemos:

Horario de L-V

Sueldo base: 9,000 mensual bruto + Bono por productividad

Prestaciones de ley

Seguro de vida

Si cumples con los requisitos postúlate por este medio!