Gerente de Nómina- SAP (Retail)
Sueldo no mostrado por la empresaVIT, somos una empresa de vinculación y desarrollo de talento, dedicada a la búsqueda, atracción y capacitación de profesionales. Buscamos al mejor talento para contratación directa con uno de nuestro ...
Gerente de relaciones laborales
Sueldo no mostrado por la empresaGrupo México Transportes es una compañía con presencia en 24 estados de México y 2 en EUA, con más de 11,000 kms de vías de red ferroviaria, 880 locomotoras, 26,000 carros y 11,000 colaboradores. ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento
- Plan de Pensiones
Especialista de Nómina y Administración de Personal.
Sueldo no mostrado por la empresaVIT, somos una empresa de vinculación y desarrollo de talento, dedicada a la búsqueda, atracción y capacitación de profesionales. Buscamos al mejor talento para contratación directa con uno de nuestro ...
Gerente de reclutamiento y selección de personal
$50,000 - $60,000 MensualGerente de Reclutamiento y Selección (presencial) Requisitos: · Licenciatura concluida. · Experiencia en el puesto. · Buen manejo de Excel. · Haber manejado un alto ...
Gerente de Recursos Humanos (Industria-manufactura) Indispen
Sueldo no mostrado por la empresaVIT, empresa de vinculación y desarrollo de talento, dedicada a la búsqueda, atracción y capacitación de profesionales. Nos encontramos, en busca el mejor talento para contratación directa con empresa ...
- Plan de carrera y crecimiento
- Plan de crecimiento personal y laboral
- Vales de despensa
DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
$80,000 - $100,000 MensualAcerca de la empresa Sonepar México S. A. de C. V. es una empresa líder en el sector de distribución de material eléctrico en México, con una trayectoria de más de 20 años en el mercado. Nuestro ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Atractivo esquema de bonos
- Plan de carrera y crecimiento
Gerente de Sección (Reclutamiento y Capacitación)
Sueldo no mostrado por la empresaActividades Asesorar a los gerentes en la selección de candidatos; Realización y análisis de entrevistas de salida; Recomendando cambios. Prepara a los empleados para las tareas estableciendo y ...