Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Beneficios
Vales de despensa
Plan de carrera y crecimiento
Capacitación pagada
Descripción
Requisitos del puesto
Estudios mínimos de Universitario sin título.
Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
Habilidades en adaptación al cambio avanzado.
Conocimientos en paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint) a nivel medio.
Habilidad para trabajar en equipo a nivel medio.
Responsabilidades del puesto
Participar en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
Colaborar en la coordinación de entrevistas y pruebas de selección.
Apoyar en la elaboración de perfiles de puesto y descripciones de funciones.
Asistir en la gestión de documentación y seguimiento de procesos de recursos humanos.
Prestaciones y beneficios adicionales
Contrato permanente a tiempo completo.
Modalidad presencial de trabajo.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.