Descripcion: CERTIFICAR LA CAPACITACION AL PERSONAL OPERATIVO, REALIZAR INDUCCION AL TRABAJO A PERSONAL DE NUEVO INGRESO, METRICAS DEL TRABAJO, MANEJO DE DOCUMENTACION INTERNA, CREAR MATERIAL AUDIOVISUAL, MANUALES, FORMATOS DE CAPACITACION Y VER QUE SE APLIQUEN.RANGO DE EDAD PREFERENTE: 22 A 40 A\xc3\x91OSSEXO PREFERENTE: INDISTINTO
Horario:08:00-16:00
Beneficio: BONO DE PUNTUALIDAD,PRESTACIONES DE LEY,VALES DE DESPENSA
Proceso: No especificado
Habilidad Competencia: Compromiso con el aprendizaje permanente,Comunicaci\xc3\xb3n,Construir la confianza,Responsabilidad
ConocimientoHerramienta: CERTIFICAR LA CAPACITACION AL PERSONAL OPERATIVO,MANEJO DE DOCUMENTACION INTERNO DE LA EMPRESA,REALIZAR LA INDUCCION AL TRABAJO A PERSONAL DE NUEVO INGRESO
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.