Experiencia 3 años como especialista en Atracción de Talento en empresas de Consumo Masivo y/o Manufactura.
Deseable conocimiento de SAP
Conocimiento de Entrevista por Competencias, Desarrollo de Programas (Onboarding, Referidos, Semilleros de Talento, Vinculaciones laborales, etc.)
Preferente Inglés avanzado
Actividades:
Responsable del reclutamiento de vacantes Especializadas - Operativas y Corporativas
Responsable de la calibración de psicometría por segmento de talento
Desarrollo e implementación de programas como: Practicantes, Onboarding, Promociones
Diseño de la estrategia y ejecución de la misma para impulsar Marca Empleadora (Vinculaciones Laborales, Networking)
Capacitación de Entrevista por Competencias a Líderes
Acompañamiento a las nuevas incorporaciones
Desarrollo de nuevos proyectos dentro del área de Atracción de Talento.
Competencias:
Innovación
Orientación a resultados
Trabajo en equipo
Apego a normas
Localidad:
Ecatepec, Estado de México
Ofrecemos:
Sueldo competitivo
Prestaciones superiores a la ley
Viernes corto
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.