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Hace 4 sem
Supervisora (or) de Compensación
$27,000 - $30,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoDescripción
En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor con grandes acciones; hoy es tu oportunidad de colaborar y hacer carrera con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos como Supervisora (or) de Compensación.
Resumen del Puesto:
Bimbo QSR (Quick Service Restaurants) es un líder mundial en panadería, que apoya con orgullo a las cadenas de restaurantes de servicio rápido, minoristas y servicios de alimentos en todo el mundo con panecillos de alta calidad, panes artesanales y productos de panadería dulces.
Como Supervisora (or) de Compensación deberás apoyar el desarrollo y la implementación de estrategias de compensación a nivel global; por lo que se requiere una mentalidad analítica y con profundo conocimiento de las mejores prácticas en compensación y beneficios. Buscamos a una persona proactiva y detallista, con habilidades de gestión de proyectos y la capacidad de conectar departamentos y equipos interfuncionales.
Este rol es clave para garantizar la equidad interna y la competitividad externa en nuestras prácticas de compensación, así como para apoyar la retención y motivación de nuestros talentos. El puesto sigue evolucionando y se adapta tanto a las necesidades cambiantes de nuestros interesados internos como a los requisitos del mercado global.
Requisitos del Puesto;
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Actuaría, Negocios Internacionales o un campo relacionado.
- Experiencia: mínimo de 1 año en compensación
- Excel: avanzado.
- Inglés: avanzado
Responsabilidades
- Colaborar en la participación en encuestas salariales y en la realización de diversos benchmarks de mercado.
- Velar por la correcta implementación de las políticas de beneficios.
- Participar en el proceso de revisión salarial anual y de cálculo y pago de retribución variable.
- Participar en el diseño de nuevas políticas y programas que den respuesta a las necesidades de atracción y retención del Talento, así como aplicación y mejora de las ya existentes.
- Atender al cliente interno en materia de compensación y beneficios.
- Colaborar en el mantenimiento de la organización del Grupo, a nivel de estructura organizativa, descripción y valoración de puestos, y niveles, garantizando el alineamiento con el modelo de negocio y los objetivos definidos.
LUGAR DE TRABAJO: Alcaldía Álvaro Obregón, Santa Fe, Ciudad de México (esquema híbrido)
HORARIO: Lunes a viernes 08:30 – 18:30 hrs
Disponibilidad para viajar: SI
Gracias al talento de cada uno de sus colaboradores, Grupo Bimbo es una empresa sólida, socialmente responsable, altamente productiva y plenamente humana que busca siempre la mejora continua de sus marcas, el aseguramiento de la calidad y variedad de sus productos que satisfagan las necesidades y expectativas de todos.
En Grupo Bimbo no se discrimina por motivo de origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra dimensión.
ID: 19071818
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