Objetivo del puesto

Responsable del desarrollo de funciones administrativas del área de Recursos Humanos, especializados en comunicación interna, control documental y atención al personal, así como, el cumplimiento de políticas y procedimientos establecidos a fin de lograr la ejecución de estos. 

Responsabilidades del puesto

• Coordinar la comunicación entre áreas.
• Diseñar y ejecutar procesos de motivación.
• Realizar encuestas y analizar resultados.
• Organizar conferencias y entrenamientos para el personal.
• Controlar y dar seguimiento a presupuestos asignados.
• Realizar seguimiento a órdenes de compra del área.
• Supervisar coordinación de entrenamiento.

?Requisitos del puesto

• Licenciatura en Comunicación preferentemente.
• Inglés avanzado, conocimiento de inglés Experto.
• 5 años en Recursos Humanos, con 1 a 2 años de experiencia como líder del área.
• Experiencia en empresa de manufactura.