Coordinador/a de Recursos Humanos

Requisitos para el puesto

Licenciatura concluida, (Administración, psicología, relaciones humanas etc.)

Experiencia mínima de 4 años como Generalista de RH.

Manejo de objetivos

Principales actividades del puesto:

Reclutamiento y selección de personal a nivel operativo.

Manejo de diferentes plataformas y/o redes sociales, para publicar vacantes, manejo de plataforma para aplicación y revisión de test psicométricos.

Servicio al personal.

Administración de personal (Altas, bajas, cambios de puesto e incidencias de nomina).

Aspectos básicos de Seguridad e Higiene.

Ejecución y seguimiento de planes de entrenamientos y capacitación a colaboradores.

Control de plantilla y estructura organizacional.

Impartición de induccion institucional a colaboradores de nuevo ingreso.

Organización de eventos institucionales.

ERP de Recursos Humanos.

Ley Federal del Trabajo, Ley IMSS, STPS

Negociación de terminaciones laborales y tramites ante Junta de Conciliación y Arbitraje.

Competencias

Proactivo/a

Enfoque a resultados

Tolerancia a la presión