Estamos buscando un(a) Capacitador Operativo, profesional técnico con habilidades didácticas, liderazgo operativo y experiencia en plantas de producción.
Requisitos del perfil:
Escolaridad: Licenciatura en áreas afines: Administración, Ingeniería, Pedagogía, Recursos Humanos o afines.
Deseable certificación en habilidades de capacitación (DC-3, STPS).
Conocimientos en procesos de manufactura, calidad, seguridad industrial, metodologías de capacitación.
Experiencia en Diseño instruccional, normativas de producción, análisis de procesos, elaboración de manuales.
Responsabilidades principales:
Impartir capacitaciones teóricas y prácticas en procesos productivos.
Elaborar y actualizar materiales, manuales y formatos de capacitación.
Identificar brechas de conocimiento mediante diagnósticos y observaciones.
Coordinar inducciones de nuevos ingresos y reentrenamientos.
Asegurar cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y producción.
Medir efectividad de capacitación y retroalimentar áreas de mejora.
Promover cultura de mejora continua y cumplimiento del ADN Cima
Apoyar al área de RH en auditorías o certificaciones operativas.
Mantener registros actualizados de entrenamientos realizados y pendientes.
Capacitar en uso seguro y correcto de maquinaria y equipo.
Lo que ofrecemos:
Sueldo Base
Fondo de ahorro
vales de despensa
Bono de puntualidad
Bono de asistencia
Aguinaldo de 30 días
Beneficios adicionales
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.