Estratia Human Capital, firma consultora líder en soluciones de talento, estamos buscando una profesional estratégica y apasionada por el desarrollo del capital humano para integrarse como Coordinadora de Talento y Cultura del Capital Humano dentro de una planta manufacturera de alto nivel operativo.

?? Objetivo del Puesto:

Diseñar, coordinar y ejecutar la estrategia integral de recursos humanos alineada con la cultura, valores y objetivos del negocio, asegurando una experiencia de empleado positiva y el desarrollo continuo del talento.

?? Especificaciones del Puesto:

Puesto: Coordinadora de Talento y Cultura del Capital Humano

Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

Modalidad: Presencial

?? Requisitos Académicos:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín
• Deseable: Posgrado o certificaciones en Recursos Humanos o Mejora Continua (SHRM, HRCI, Lean, Six Sigma)

?? Experiencia Mínima Requerida:

• 8 a 10 años en gestión de recursos humanos
• Deseable experiencia en entornos industriales o manufactura

?? Conocimientos Técnicos:

• Reclutamiento y selección
• Desarrollo organizacional y planes de carrera
• Clima y cultura organizacional
• Evaluación del desempeño
• Normativa laboral vigente
• Sistemas de gestión de recursos humanos (HRIS)
• Manejo de KPIs de RH
• Transformación cultural y gestión del cambio

?? Habilidades y Competencias:

• Liderazgo estratégico
• Comunicación efectiva a todos los niveles
• Planeación y organización
• Toma de decisiones basada en datos
• Sensibilidad interpersonal y gestión de equipos
• Enfoque a resultados y mejora continua

?? Responsabilidades del Puesto:

• Diseñar e implementar estrategias de RRHH alineadas a la visión del negocio
• Gestionar procesos de atracción, desarrollo, capacitación y retención del talento
• Fomentar la cultura organizacional y el clima laboral
• Coordinar procesos de evaluación del desempeño
• Liderar iniciativas de bienestar y transformación cultural
• Garantizar el cumplimiento normativo laboral
• Gestionar sistemas tecnológicos de RH (HRIS)
• Dar seguimiento a KPIs de talento

?? Indicadores Clave de Desempeño (KPI's):

• Retención de talento
• Nivel de satisfacción laboral
• Tiempo de contratación
• Eficiencia de programas de capacitación
• Cumplimiento legal en procesos de RH
• Proyectos de cultura implementados

Si cuentas con el perfil y deseas formar parte de un equipo enfocado en la excelencia operativa, envía tu CV actualizado y una breve descripción de tu trayectoria profesional en el área de recursos humanos.

En Estratia Human Capital no solicitamos ningún tipo de pago para participar en nuestros procesos. No te dejes sorprender por prácticas fraudulentas.