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Líder de Recursos Humanos en GUADALAJARA JALISCO
Objetivo del puesto:
Atracción y Selección de talento, gestión de clima laboral y administración de personal para punto de venta.
Requisitos:
- Carrera concluida en Administración, Psicología, Administración, Psicología Industrial o a fin.
- Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, preferente conocer giro retail.
- Manejo de indicadores (Rotación de personal, cobertura)
- Disponibilidad para viajar y traslados en tiendas
- Experiencia en reclutamiento y selección de perfiles especializados
• Manejo de Excel (reportes)
Actividades:
- Responsable de la gestión y cumplimiento de los básicos de Recursos humanos en las unidades de negocio (trasladarse a las sucursales en Guadalajara)
- Cobertura de vacantes Administración de personal en temas de incidencias, vacaciones, cumplimiento de reglamentos
- Visitar cada una de las unidades de negocio para poder dar seguimiento y solución a temas en general
- Participar activamente en el proceso de desarrollo interno
- Manejo y resolución de conflictos
Ofrecemos:
- Sueldo base atractivo (contrato directo con la empresa y esquema 100% nominal)
- 30 días de aguinaldo
- Vales de despensa
- Caja de Ahorro
- Seguro de Gastos Médicos Mayores
- Seguro de vida
- Descuentos dentro del grupo.
¡Únete a nuestro gran equipo de trabajo!