Nombre del proyecto: Gestión Administrativa y Digitalización.

Objetivo del Proyecto:

Apoyar en la optimización de los procesos administrativos relacionados con la gestión de nóminas, asegurando una organización eficiente y digitalización de archivos.

Actividades principales:

o  Apoyo en la organización de archivos físicos y digitales.

o  Ayuda en la gestión y organización de archivo muerto.

o  Colaboración en procesos administrativos relacionados con nóminas.

o  Participar en la atención al cliente interno para resolver dudas y consultas.

o  Aportar en la digitalización de documentos y procesos.

o  Apoyo en atención de requerimientos de auditorías.

o  Apoyo en la documentación del proceso de implementación de la maquila de nómina.

o  Apoyo en la documentación de las obligaciones de cumplimiento normativo y auditorías.

Necesidades y o problemáticas que atenderá el proyecto:

o  Mejorar la eficiencia en la gestión de archivos.

o  Facilitar el acceso y manejo de documentos.

o  Mejorar la atención al cliente interno.

Resultados Esperados:

o  Organización eficiente de archivos físicos y digitales.

o  Digitalización de documentos relevantes.

o  Mejora en la atención y satisfacción del cliente interno

Competencias que desarrollará:

o  Organización y gestión de archivos.

o  Habilidades en procesos administrativos.

o  Competencias en digitalización de documentos.

o  Atención al cliente y resolución de problemas.

Duración del proyecto:

2 meses

Fecha de inicio:

13 de octubre del 2024

Fecha de finalización:  

13 de diciembre del 2024

Detalle del perfil requerido:

Estudiante activo de los últimos semestres de carreras Económico – Administrativas. Es importante no contar con título universitario.

• Persona organizada.
• Conocimientos básicos en procesos administrativos.
• Habilidades en atención al cliente.
• Trabajo en equipo.

“En Grupo BMV nos hace fuerte la diversidad, por esto, todos nuestros procesos de atracción y contratación siempre estarán libres de toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, explícita o implícitamente discrimine a cualquier concursante por motivos como; más no limitados a sexo, género, edad, discapacidades, embarazo, preferencias sexuales, condición de salud, origen étnico o nacional, color de piel, apariencia física, o cualquier otro motivo que discrimine a cualquier solicitante”