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Hace 3 días
Gerente de RH
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Importante empresa solicita:
Gerente de RH
Responsabilidades del puesto:
· Atención a sindicato
· Terminación laboral en conciliación y arbitraje
· Dar seguimiento a casos ante conciliación y arbitraje
· Manejo de indicadores mensuales
· Trato y negociación con sindicato
· Desarrollo de programas de Onboarding y capacitación
· Gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos
· Desarrollo de planes de retención
· Gestión de eventos internos
· Gestión del proceso de reclutamiento y selección de personal
· Diseñar e implementar estrategias de atracción, desarrollo organizacional y retención de talento
· Implementación y mejora continua de procesos de RH
Requisitos del puesto:
· Experiencia comprobable de mínimo 6 años como Gerente de RH
· Estudios de Psicología, Administración de empresas o carreras afines
· Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo
· Excelente manejo de indicadores
· Excelente habilidad de comunicación y negociación
Conocimientos:
· Reclutamiento y selección de personal
· Retención de Talento
· Relaciones Laborales
· Manejo de sindicato
· Conocimientos avanzados de LFT
· Control de KPI's del área
· Administración de personal
Ofrecemos: Prestaciones Superiores de Ley
Ubicación: San Luis Potosí
ID: 19220415