PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: - Realizar las actividades requeridas en materia laboral que aseguren el cumplimiento de las obligaciones patronales u otros normativos.
- Realizar la adecuada ejecución del proceso de bajas de personal.
- Administrar y generar los documentos que sean solicitados por las autoridades (Secretaría del Trabajo y Previsión Social [STPS], Junta de Conciliación y Arbitraje, sindicatos) y dar respuesta a sus requerimientos.
NIVEL EDUCATIVO.Licenciatura en áreas Económico- Administrativas, Recursos Humanos, Derecho o afín.
EXPERIENCIA 2 AÑOS. - Ejecución de procesos de Relaciones Laborales
- Trámites administrativos ante autoridades de gobierno (STPS, JCA, Sindicatos)
CONOCIMIENTOS - Ley Federal de Trabajo
- Paquetería Office (Excel manejo de bases de datos, Power Point presentaciones ejecutivas, Outlook)
BENEFICIOSDescuentos exclusivos en productos del grupo
Sueldo y Prestaciones competitivas
Desarrollo Profesional y Humano
Fondo y Caja de Ahorro
Vales de despensa
Flexibilidad
Seguro de Vida
Trabajo Permanente
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Los procesos de selección son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA. Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a Grupo PiSA en lineaeticagrupopisa@letica.email
En Grupo PiSA está prohibida la violencia y cualquier forma de discriminación que anule o menoscabe los Derechos Humanos, promovemos la igualdad real de oportunidades, la inclusión y la diversidad.
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