Hace 3 días
Reclutador de Plataformas Petroleras
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Descripción del puesto:
El Reclutador de Plataformas Petroleras será responsable de gestionar todo el ciclo de reclutamiento para cubrir posiciones en plataformas petroleras en el Golfo de México. Este puesto requiere un alto nivel de conocimiento de la industria energética, incluyendo los requisitos específicos de trabajo en plataformas offshore, así como una sólida capacidad para identificar, atraer y seleccionar talento especializado en roles técnicos, operativos y de seguridad.
El reclutador trabajará en estrecha colaboración con el equipo de operaciones, seguridad y recursos humanos para asegurar que los puestos clave se cubran con rapidez, cumpliendo con los estándares de calidad, normativas de seguridad y los tiempos establecidos.
Responsabilidades clave:
- Desarrollar estrategias de reclutamiento para posiciones en plataformas petroleras, identificando fuentes de talento especializado en áreas técnicas, operativas y de seguridad.
- Publicar ofertas de empleo en bolsas de trabajo especializadas y plataformas de reclutamiento online.
- Realizar entrevistas, evaluaciones de competencias y pruebas técnicas para asegurar la calidad del talento.
- Gestionar todo el ciclo de contratación, desde la identificación de candidatos hasta la oferta de empleo y la incorporación.
- Mantener una base de datos actualizada de candidatos especializados en el sector energético.
- Coordinarse con el equipo de salud y seguridad para asegurar que los candidatos cumplan con los requisitos de certificaciones necesarias (como el BOSIET).
- Garantizar que las contrataciones cumplan con las normativas laborales locales y las políticas internas de la empresa.
- Asistir en la planificación y organización de ferias de empleo o jornadas de reclutamiento para acelerar el proceso de contratación.
- Desarrollar relaciones con instituciones educativas, programas de formación técnica y agencias de empleo especializadas en la industria energética.
- Realizar reportes periódicos sobre el estado del reclutamiento y la cobertura de posiciones.
Requisitos:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas relacionadas.
- Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento en la industria energética, preferentemente en plataformas offshore.
- Conocimiento de las certificaciones y requisitos de seguridad para trabajos en plataformas petroleras (BOSIET, HUET, STCW, entre otros).
- Experiencia reclutando perfiles técnicos como ingenieros de perforación, operadores de producción, técnicos de mantenimiento, supervisores de seguridad, y personal de soporte.
- Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con tiempos de contratación ajustados.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para gestionar múltiples vacantes y proyectos de reclutamiento de manera simultánea.
- Manejo avanzado de herramientas de reclutamiento y sistemas de gestión de talento (ATS).
- Disponibilidad para viajar y trabajar en un entorno dinámico y demandante.
Competencias deseadas:
- Proactividad y capacidad de adaptación a un entorno de alta presión.
- Habilidad para identificar rápidamente talento cualificado en la industria.
- Conocimiento de las normativas laborales y de seguridad aplicables al sector energético en México.
- Orientación a resultados y excelente gestión del tiempo.
- Capacidad para desarrollar redes de contacto y mantener relaciones a largo plazo con candidatos.
ID: 19280722