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Bolsa de trabajo Desarrollo organizacional (Recursos humanos) becario practicas Híbrido - OCC

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Relevancia

Fecha

Jefe de capital humano

$30,000 - $40,000 Mensual

Jefe de Capital Humano ??Ubicación: San Pedro Garza García ?? Modalidad: Presencial Buscamos a una persona apasionada por el desarrollo organizacional y el bienestar de los equipos, para lide ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Capacitación pagada
  • Atractivo esquema de bonos
Empresa confidencial
San Pedro Garza García, N.L.

Coordinador de recursos humanos

Sueldo no mostrado por la empresa

Propósito del puesto: Diseñar, implementar y dar seguimiento a los procesos estratégicos de Recursos Humanos en las áreas de desarrollo organizacional, capacitación, gestión del talento y políticas ...

  • Prestaciones de ley
SUA Desarrollos
Mérida, Yuc.
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Sueldo no mostrado por la empresa

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CDMX

Becario para Cultura

$5,000 Mensual

¿Te apasiona generar impacto positivo en la cultura organizacional? En SURA estamos en búsqueda de un/a becario/a que desee poner en práctica sus conocimientos, desarrollarse profesionalmente y contri ...

Seguros Sura
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Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

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BECARIO RH LATAM

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Miguel Hidalgo, CDMX
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Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de la empresa: Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un ...

Nestlé
CDMX
  • 1

Hace 2 días

Jefe de capital humano

$30,000 - $40,000 Mensual

Empresa confidencial

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Desarrollo organizacional
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Capacitación pagada
  • Atractivo esquema de bonos

Descripción

Jefe de Capital Humano

??Ubicación: San Pedro Garza García

?? Modalidad: Presencial


Buscamos a una persona apasionada por el desarrollo organizacional y el bienestar de los equipos, para liderar la gestión del talento en nuestra empresa.


?? ¿Cuál será tu misión?

Administrar y coordinar las acciones necesarias para fomentar un clima laboral positivo, impulsar el desarrollo de los colaboradores y asegurar el cumplimiento de los objetivos organizacionales.


??? Responsabilidades principales:

  • Liderar los procesos de reclutamiento, selección y onboarding.
  • Ejecutar la maquila de nómina y asegurar el cumplimiento normativo (IMSS, SUA, IDSE).
  • Crear y mantener políticas, descripciones de puestos, tabuladores y OKR's.
  • Gestionar prestaciones, incidencias y clima laboral.
  • Coordinar evaluaciones de desempeño y programas de capacitación.
  • Planificar eventos de integración y velar por la cultura organizacional.


?? Lo que buscamos en ti:

  • Licenciatura o ingeniería afín.
  • Inglés intermedio-avanzado.
  • 3 a 5 años de experiencia en Recursos Humanos.
  • Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo.
  • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de proyectos.
  • Manejo de Excel y ERP (nivel medio-avanzado).


?? Tus objetivos clave:

  • Mejorar procesos de reclutamiento, capacitación y clima laboral.
  • Impulsar la eficiencia en administración de personal.
  • Promover programas de desarrollo y bienestar.


Ofrecemos

Prestaciones de Ley

SGMM

Vales de Gasolina

Bono por cumplimiento de metricas

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20642736

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