Empresa líder en la industria manufacturera, esta en búsqueda de: Analista de Capacitación y Desarrollo.
Requisitos del puesto
Escolaridad: Administración, Psicología o áreas afines. TITULADO
Experiencia previa en capacitación y desarrollo organizacional mínimo 3 años en puesto similar
Conocimientos Normativa STPS SIRCE, E-Learning, DNC y Office
Preferentemente Mujer.
Responsabilidades del puesto
Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo para el personal de la empresa.
Evaluar las necesidades de capacitación del personal y proponer soluciones efectivas.
Coordinar actividades de inducción y entrenamiento para nuevos colaboradores.
Realizar seguimiento y evaluación de los programas de desarrollo organizacional.
Realizar el registro de constancias de capacitación en el portal de STPS.
Búsqueda de proveedores externos.
Prestaciones y beneficios adicionales
Contratación directa por la Empresa.
Prestaciones Adicionales a las de Ley.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Horario de Lunes a Viernes.
Interesados:
¡Postularse por este medio, cv con fotografía!
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.