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Solicitamos un diseñador instruccional?

?Objetivo del puesto: Diseñar, facilitar y evaluar experiencias de capacitación, desarrollando contenidos teóricos y materiales didácticos alineados a las necesidades de cada equipo. Será responsable de aplicar diagnósticos, encuestas y reportes que permitan medir el impacto y mejorar la efectividad de la capacitación.

Responsabilidades principales:

• Impartir sesiones de capacitación presencial y en línea
• Desarrollar el contenido teórico de los materiales de capacitación, con base en objetivos de aprendizaje
• Diseñar y ejecutar planes de capacitación a partir de diagnósticos y necesidades identificadas
• Crear materiales digitales como presentaciones, videos, infografías, podcasts, cápsulas breves, manuales, entre otros, alineados a la línea gráfica de la empresa.
• Aplicar y analizar encuestas de clima laboral y detección de necesidades de capacitación (DNC)
• Diseñar y aplicar evaluaciones de aprendizaje y encuestas de satisfacción
• Utilizar plataformas y herramientas digitales para la creación, gestión y seguimiento de materiales
• Generar reportes ejecutivos de resultados e impacto de capacitación

¿Qué ofrecemos?

?Sueldo competitivo

Excelente ambiente laboral

Crecimiento profesional

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