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Bolsa de trabajo Capacitación y Desarrollo (Recursos humanos) en CDMX (Ciudad de México DF) indeterminado - OCC

13 resultados

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Fecha

Especialista de recursos humanos

Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de la empresa Empresa líder en el sector de recursos humanos, comprometida con el desarrollo y bienestar de sus empleados. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, oportun ...

  • Contratación directa (100% nómina)
  • Plan de crecimiento personal y laboral
  • Prestaciones de ley
ADEL
CDMX

Analista de desarrollo organizacional

$25,000 - $30,000 Mensual

En RUNSA ofrecemos crecimiento constante para que todas tus metas se cumplan, por expansión estamos buscando: Analista de Desarrollo Organizacional Necesitas: Escolaridad: Mínimo Titulad ...

Corporativo de Autopar...
Coyoacán, CDMX

Coordinador desarrollo organizacional

$24,000 Mensual

ESCUELA MIER Y PESADO SOLICITA COORDINADOR DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL Que necesitas: Lic. concluida en psicología, administración afín (titulado) Experiencia minina de 5 años en des ...

Fundación Mier y Pesado
Coyoacán, CDMX
Bolsa de trabajo Fundación Mier y Pesado

Analista de Capacitación Senior

Sueldo no mostrado por la empresa

Techint Ingeniería y Construcción, somos una empresa transnacional con más de 70 años en el mercado, dedicada al desarrollo de proyectos Industriales públicos y privados, enfocados a los sectores de E ...

Techint, S.A. de C.V.
Santa Fe, Álvaro Obregón, CDMX

Ejecutivo de desarrollo organizacional

Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de la empresa 'WEPORT SA DE CV' es una empresa líder en el sector de la logística, comprometida con el desarrollo profesional de sus empleados y la excelencia en su servicio. Ofrecemos un ...

WEPORT SA DE CV
Miguel Hidalgo, CDMX

Capacitador técnico

$19,000 - $20,000 Mensual

IUSA , somos una empresa mexicana con productos y marcas líderes. Innovando de manera sostenida y sostenible al hacer uso racional de los recursos humanos y naturales para las generaciones venideras. ...

Grupo Iusa
Gustavo A. Madero, CDMX

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Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

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Gerente de Capacitación (retail)

$28,000 - $35,000 Mensual

Importante empresa de retail de marcas deportivas busca: Estamos buscando un Gerente de Capacitación con pasión por el desarrollo de talento y el crecimiento dentro del sector retail. Si tienes ...

Empresa confidencial
CDMX

ESPECIALISTA DE CAPACITACION NORMATIVA FARMACEUTICA

Sueldo no mostrado por la empresa

SOMOS UNA FIRMA FARMACEUTICA CON 100 AÑOS DE HISTORIA, UNA HISTORIA DE CRECIMIENTO Y EXITOS. ESTAMOS CONVENCIDOS DE QUE LOS 5 PILARES (GENTE, VALORES, CALIDAD, TECNOLOGÌA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL) LE ...

Empresa confidencial
CDMX

Coordinador de rh

$30,000 Mensual

Empresa líder en el sector de tecnología y desarrollo web en México. Con más de 10 años de experiencia en el mercado, nos enfocamos en brindar soluciones innovadoras y de calidad a nuestros clientes. ...

Empresa confidencial
Benito Juárez, CDMX

Analista de capacitación

$23,000 - $25,000 Mensual

En Moctezuma somos una empresa líder en la industria de la construcción en México, con una larga historia de excelencia, comprometida con el cuidado de nuestro medio ambiente y en constante Innovaci ...

Cementos Portland Moct...
CDMX

Coordinador de experiencias de Aprendizajes

Sueldo no mostrado por la empresa

Premium Restaurant Brands con más de 570 restaurantes tanto propios como subfranquicias a lo largo y ancho de los 31 Estados de la República con la marca de Kentucky Fried Chicken , líder en el se ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Plan de crecimiento personal y laboral
ADMINISTRACION CORPORA...
Cuajimalpa de Morelos, CDMX
Bolsa de trabajo ADMINISTRACION CORPORATIVA YRI S DE RL DE CV

Capacitador de Call Center

$20,000 - $25,000 Mensual

Somos una empresa de telefonía móvil que rompe con lo convencional, creando conexiones significativas entre las personas y sus sueños. Ofrecemos un servicio innovador con valor agregado: somos la prim ...

inphonity
Polanco II Sección, Miguel Hidalgo, CDMX
Bolsa de trabajo inphonity

Change Management Specialist

Sueldo no mostrado por la empresa

Objetivo del Puesto: Responsable de planificar, coordinar y ejecutar estrategias de gestión del cambio en proyectos clave, asegurando la comunicación efectiva, capacitación adecuada y adopción por p ...

Empresa confidencial
CDMX
  • 1

Hace 1 día

Especialista de recursos humanos

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

ADEL en

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Capacitación y desarrollo
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Híbrido

Beneficios

  • Contratación directa (100% nómina)
  • Plan de crecimiento personal y laboral
  • Prestaciones de ley

Descripción

Acerca de la empresa


Empresa líder en el sector de recursos humanos, comprometida con el desarrollo y bienestar de sus empleados. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional y un enfoque en la innovación y la excelencia en el servicio. Ubicación: Ciudad de México.


Requisitos del puesto


  • Estudios universitarios completos en el área de recursos humanos o afín.
  • Experiencia mínima de 3 años en posiciones relacionadas con capacitación, desarrollo organizacional, implementación de plataformas de RH o consultoría.
  • Trato directo con clientes, deseable en cuentas medianas o grandes.
  • Conocimientos avanzados en desarrollo organizacional y capacitación, implementación de sistemas y desarrollo de talento humano.



Responsabilidades del puesto


·        Capacitar a los clientes en el uso de la plataforma y en metodologías de talento humano (competencias, evaluación, desarrollo).

·        Asesorar en estrategias de desarrollo organizacional que faciliten la adecuada adopción de la plataforma.

·        Diseñar e implementar planes de competencias y proyectos de gestión de talento para los clientes.

·        Realizar auditorías de cuentas, seguimiento a proyectos y análisis de resultados.

·        Acompañar al área comercial en procesos de postventa, identificando necesidades y recomendaciones metodológicas.

·        Coordinarse con áreas internas como operaciones, marketing y coordinación para asegurar una experiencia integral al cliente.

·        Planificar semanalmente sus actividades, priorizando visitas a clientes (60%) y trabajo en oficina/remoto (40%).

·        Promover la autonomía del cliente en el uso de la plataforma y mejorar indicadores como el Net Promoter Score (NPS).


Prestaciones y beneficios adicionales


  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Modalidad híbrida de trabajo.
  • Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
  • Programas de bienestar y salud para los empleados.
  • Bonos por desempeño y reconocimiento a la excelencia en el trabajo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20643985

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