Importante Escuela de Negocios busca:

Analista de Administración de compensaciones y beneficios

Nivel de Estudios:

Licenciatura en Relaciones Industriales, Administración de Empresas, Contaduría o a fin.

-         Participar en la actualización de la estructura organizacional, de acuerdo con las políticas internas.

-         Administrar y gestionar el paquete de beneficios para empleados.

-         Actualizar políticas de compensación y beneficios alineadas con los objetivos estratégicos de la institución.

-         Asesorar al colaborador.

-         Gestionar programas de incentivos para impulsar el rendimiento y el desarrollo profesional.

-         Asegurar que las prácticas de compensación cumplan con las leyes laborales y regulaciones aplicables.

Atención meticulosa a los detalles

Habilidad de negociación

Buena comunicación oral y escrita

Excelente actitud de servicio

Se ofrece sueldo competitivo y prestaciones superiores a la ley (fondo de ahorro, vales de despensa, seguro de vida, comedor, etc.)