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$20,000 - $25,000 MensualCOORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS Zona de trabajo: Parque Conin y el Marqués. Santiago de Querétaro, Querétaro. Modalidad: Presencial Giro: Empresa dedicada a energías renovables y sustentable ...
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Jefe de recursos humanos
$30,000 MensualJefe de Recursos Humanos ? Experiencia requerida: - Reclutamiento y selección - Administración de personal - Capacitación y plan Relaciones laborales - Desarrollo org ...
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Coordinador de recursos humanos y administración
$30,000 - $33,000 MensualAcerca de la empresa American Woodmark es una reconocida empresa en el sector de la fabricación y distribución de productos para el hogar. Con una trayectoria de más de 20 años en el mercado, nos ...
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Analista de nóminas
Sueldo no mostrado por la empresaAnalista de Nominas Descripción: Garantizar el pago correcto y oportuno de la nómina del personal sindicalizado, nominas semanales, aguinaldos, fondo de ahorro, PTU, mantener la confidencialidad ...
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Coordinador de cultura organizacional - operaciones
Sueldo no mostrado por la empresa¡Si buscas una empresa donde puedas desarrollarte profesional y económicamente, tenemos la mejor opción para ti! Grupo dportenis, somos una empresa de moda deportiva y servicios financieros con excele ...
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$20,000 - $26,000 Mensual¡Forma parte de la empresa número #1 para trabajar en México! Reconocida por Great Place to Work ¡El préstamo que te hace crecer! Financiera Trínitas es el respaldo económico de los negocios y p ...
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Analista de soporte de RH Bilingüe
Sueldo no mostrado por la empresaESTAMOS BUSCANDO: Analista de soporte de RH REQUISITOS: · Lic. En sistemas o Ing, a Fín · 3 Años en soportes en sistemas de RH ( Success Factors, Kronos, GRC, etc ) · ...
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Analista de RH Bilingüe
Sueldo no mostrado por la empresaAnalista de RH Bilingüe ¡Únete a nuestro equipo como Analista de Recursos Humanos Bilingüe! Requisitos: Licenciatura en Administración de Empresas y/o a fin Ingles conversacional indispe ...
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Coordinador capital humano
$20,000 - $22,000 MensualDefinir e implementar estrategias y programas de recursos humanos, en base a los lineamientos y políticas establecidas, a fin de garantizar la dotación de personal idóneo en cada puesto y que se mante ...
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