Hace 1 día
HR Business Partner / CDMX
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Administración de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Zona: CDMX – Del Valle
Requisitos:
?
- Licenciatura concluida en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afín.
- Experiencia mínima de 4 años como generalista de HR, HRBP o similar (administración, desarrollo organizacional, atracción de talento, compensación, relaciones laborales y de empleados).
- Experiencia en la gestión de proyectos de RRHH y en la colaboración con líderes de negocio.
- Saber conducir automóvil tipo estándar.
- Licencia de manejo vigente.
- Excel intermedio.
- Disponibilidad para viajar
- Residencia en CDMX.
?Funciones:
- Estrategia y planificación: colaborar con el área de operaciones para el desarrollo e implementación de estrategias de RRHH.
- Gestión de talento: Identificar necesidades de talento y desarrollar estrategias para la atracción, retención y desarrollo de empleados junto con las gerencia de atracción de talento.
- Desarrollo organizacional: Liderar iniciativas de mejora, desarrollar e implementar programas de reconocimiento y recompensa, impulsar la motivación y el compromiso.
- Relaciones laborales: Actuar como punto de contacto principal para consultas relacionadas con políticas y procedimientos de RRHH. Ser el enlace entre la dirección de legal y el cliente, manejando conflictos, negociaciones de manera efectiva.
- Consultoría interna: Proveer asesoramiento de los jefes y gerentes sobre mejores prácticas en gestión de personas y soluciones a problemas de RRHH.
Habilidades Técnicas:
- Conocimiento de legislación laboral, políticas de RRHH y mejores prácticas.
- Habilidad para utilizar herramientas de gestión de talento y sistemas de información de RRHH.
Competencias:
?
- Liderazgo
- Comunicación efectiva
- Influencia
- Negociación
- Análisis
- Toma de decisión
- Trabajo bajo presión
- Enfoque estratégico
- Proactividad
- Capacidad de construir relaciones
- Gestión de conflictos.
Ofrecemos:
- Sueldo base más bonos por cobertura de KPI´S
- Contratación directa por la empresa con contrato por tiempo indeterminado.
- Prestaciones de ley.
- Gasolina y pago de viáticos.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 19283754
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