Empresa líder en su ramo busca Analista de Recursos Humanos
Ofrecemos:
Pago Quincenal
Lunes a Viernes 8am a 6pm
Modalidad Presencial
Prestaciones superiores a las de ley (30 días de aguinaldo, SGMM, etc.)
Objetivo del Puesto:
Coordinar los procesos clave de Recursos Humanos con enfoque estratégico en el cuidado del colaborador y el desarrollo organizacional, fortaleciendo la cultura y el desempeño.
Responsabilidades Principales:
Reclutamiento operativo y administrativo
Inducción, administración de personal, capacitación y relaciones laborales
Desvinculaciones laborales
Apoyar proyectos de cambio organizacional, clima laboral, cultura y liderazgo
Coordinar evaluaciones de desempeño
Impulsar la comunicación interna efectiva
Supervisión y administración de expedientes de personal (físicos y digitales)
Elaboración y validación de prenómina e incidencias de personal
Atención a auditorias e inspecciones STPS
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín
Mínimo 2-3 años de experiencia en posiciones similares con un headcount de 60 personas
Alto sentido de urgencia, organización, iniciativa y enfoque a resultados
Conocimiento sólido en normatividad laboral básica
Dominio de herramientas digitales para reclutamiento y administración de personal
Importante:
Vivir o tener fácil acceso a la zona de estación mi macro periférico 8 de julio