Empresa líder en su ramo busca Analista de Recursos Humanos

Ofrecemos:

Pago Quincenal

Lunes a Viernes 8am a 6pm

Modalidad Presencial

Prestaciones superiores a las de ley (30 días de aguinaldo, SGMM, etc.)

Objetivo del Puesto:

Coordinar los procesos clave de Recursos Humanos con enfoque estratégico en el cuidado del colaborador y el desarrollo organizacional, fortaleciendo la cultura y el desempeño.

Responsabilidades Principales:

Reclutamiento operativo y administrativo

Inducción, administración de personal, capacitación y relaciones laborales

Desvinculaciones laborales

Apoyar proyectos de cambio organizacional, clima laboral, cultura y liderazgo

Coordinar evaluaciones de desempeño

Impulsar la comunicación interna efectiva

Supervisión y administración de expedientes de personal (físicos y digitales)

Elaboración y validación de prenómina e incidencias de personal

Atención a auditorias e inspecciones STPS

Requisitos:

Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín

Mínimo 2-3 años de experiencia en posiciones similares con un headcount de 60 personas

Alto sentido de urgencia, organización, iniciativa y enfoque a resultados

Conocimiento sólido en normatividad laboral básica

Dominio de herramientas digitales para reclutamiento y administración de personal

Importante:

Vivir o tener fácil acceso a la zona de estación mi macro periférico 8 de julio