Perfil de puesto:

Escolaridad:

Licenciatura en Administración de

empresas, Relaciones Industriales, Psicología Organizacional (a fin). TITULADO

Conocimientos:

Administración de Personal, Manejo de procesos de Reclutamiento y selección,

manejo de procesos de nómina, manejo de relaciones laborales, procesos de

Capacitación, Ley Federal del Trabajo, manejo de PC y Microsoft Office.

Experiencia: 5 años como coordinador o jefe de Recursos Humanos, en el giro logístico, automotriz, llevando a cabo funciones administrativas de personal, procesos de nómina,

reclutamiento masivo, manejo de conflictos laborales, atención directa a personal, control de HC de hasta 700 personas, reportes de indicadores (KPI), atención de auditorías privadas y gubernamentales, trato con sindicatos. comunicación interna, servicios generales (transporte, comedor, medico).

Idioma requerido: inglés Avanzado

Disponibilidad para viajar: Desplazamientos locales eventuales

Disponibilidad inmediata para iniciar a laborar

Objetivo del puesto:

Supervisar y coordinar en base a las políticas, procedimientos y valores de la compañía los procesos de administración de Recursos Humanos para propiciar la integración y satisfacción de los empleados.

Ofrecemos:

Seguro de Gastos Médicos Mayores

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Caja de ahorro

Prima vacacional

Seguro de vida

Aguinaldo de 30 días

Uniformes