GERENTE DE PROYECTO

Grupo Dragón

EMPRESA MEXICANA LÍDER EN PROYECTOS DE GENERACIÓN DE ENERGÍAS RENOVABLES.

SOLICITA ING. MECANICO, ELECTRICO O AFÍN PARA DESEMPEÑARSE COMO GERENTE DE PROYECTO CON EXPERIENCIA DE CINCO AÑOS O MÁS DESEMPEÑANDO FUNCIONES SIMILARES. PARA PROYECTOS DE PERFORACIÓN.

ZONA DE TRABAJO: MIGUEL HIDALGO, CDMX

Requisitos

Título y Cedula

Experiencia: Cinco años o más en Control de proyectos de perforación, reparación, intervención de geotérmicos y Oil&Gas; Gestión de documentación y contratos asociados a los proyectos; manejo de personal subalterno durante la planeación, desarrollo y ejecución de proyectos y coordinación de logística de materiales y equipos.

Conocimientos: Industria geotérmica y Oil & Gas; Licitaciones gubernamentales e internacionales.

Software: MS Office, MS Project.

Actividades

Gerenciar las actividades de los diferentes departamentos para alcanzar las metas de la empresa en base al liderazgo, organización y directrices en todas las actividades y operaciones del campo.

Aprobar requisiciones y órdenes de servicio hasta por el monto asignado a la gerencia.

Generar, dirigir y hacer el seguimiento de las actividades de las superintendencias y supervisión de obra desde su inicio hasta la implementación para optimizar las operaciones del proyecto.

Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos de la compañía y hacerlas cumplir con los contratistas y subcontratistas.

Gerenciar las actividades de los diferentes departamentos para alcanzar las metas de la empresa en base al liderazgo, organización y directrices en todas las actividades y operaciones del campo.

Aplicar las competencias de la administración de proyectos a fin de asegurar los recursos, tiempos y esfuerzo para garantizar los mejores resultados en cuanto a calidad y eficiencia.

Asesorar a las superintendencias y supervisión de obra en la toma de decisiones e implementaciones en tiempo real de actividades, operaciones y cambio de procesos.

Control de cumplimiento contractuales con contratistas y subcontratistas.

Ofrecemos

PL

Sueldo Competitivo

Bienestar Laboral

Estabilidad laboral

En grupo dragón, la inclusión laboral y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura organizacional, por lo que en nuestro proceso de reclutamiento y selección de nuevos colaboradores no hacemos distinción por motivos de raza, sexo, religión, orientación sexual, condición física o socioeconómica, ni por ningún otro motivo. Reconocemos y apreciamos la diversidad como una parte importante que impulsa el desarrollo de nuestra organización.