Hace 1 mes
Sub director de promociones y activaciones
$30,000 - $40,000 Mensual
CEREZO MARKETING en
Sobre el empleo
Subcategoría: Publicidad
Educación mínima requerida: Posgrado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Acerca de la empresa
'CEREZO MARKETING' es una agencia de marketing líder en el mercado, comprometida con la innovación y la creatividad en cada proyecto. Valoramos el trabajo en equipo y el crecimiento profesional de nuestros empleados, ofreciendo un ambiente colaborativo y dinámico. Ubicación: Coyoacán, Ciudad de México.
Requisitos del puesto
- Estudios mínimos de Posgrado en Mercadotecnia, Publicidad, Administración, Finanzas o área afín.
- Experiencia previa en BTL, y/o activaciones.
- Conocimientos de Inglés a nivel avanzado.
- Dominio avanzado de Excel.
- Excelente capacidad de planificación y organización
- Fuertes habilidades de comunicación y presentación.
- Dominio de herramientas y plataformas digitales de marketing
- Vivir a no más de 40 minutos de Coyoacán.
Responsabilidades del puesto
- Coordinar y supervisar todas las fases de los proyectos de promociones y activaciones, desde la planificación hasta la ejecución y evaluación de resultados.
- Asegurar la optimización de recursos y la eficiencia en la ejecución de las campañas.
- Mantener y fortalecer las relaciones con clientes clave, comprendiendo sus necesidades y proporcionando soluciones efectivas que superen sus expectativas.
- Presentar propuestas de valor, cotizaciones y reportes de resultados a los clientes de manera clara y convincente.
- Monitorear y analizar el desempeño de las campañas, utilizando métricas y KPIs para medir el éxito y áreas de mejora.
- Elaborar informes detallados y presentar recomendaciones basadas en los datos recopilados.
- Mantenerse actualizado con las tendencias del mercado y las nuevas tecnologías en el ámbito de las promociones y activaciones.
- Proponer e implementar nuevas ideas y enfoques para mantenerse a la vanguardia en el sector.
- Liderar y motivar a un equipo de profesionales, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Proporcionar capacitación y desarrollo continuo al equipo para mejorar sus habilidades y desempeño
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 18944450
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