Objetivo del puesto: Desarrollar e implementar programas de capacitación dirigidos al personal interno y socios comerciales en el sector automotriz, con un enfoque técnico en la funcionalidad y ventajas competitivas de nuestros productos. Impartir talleres y masterclass que fortalezcan el conocimiento en diagnóstico, reparación, y optimización del uso de nuestros productos.
Responsabilidades clave:
Impartir capacitaciones teóricas y prácticas sobre nuestros productos y soluciones del mercado de repuestos, utilizando métodos pedagógicos innovadores.
Elaborar planes de capacitación y materiales didácticos para diversos niveles de conocimiento, asegurando que los participantes adquieran habilidades prácticas y técnicas relevantes.
Evaluar el progreso de los asistentes mediante exámenes teóricos y evaluaciones prácticas, y realizar ajustes a los programas según los resultados.
Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en diagnóstico y reparación automotriz, así como novedades en el mercado de repuestos para ofrecer capacitaciones pertinentes y de alta calidad.
Identificar necesidades de capacitación en diferentes áreas técnicas de la empresa y desarrollar programas que cubran esos requerimientos.
Coordinar y participar en eventos, exposiciones y webinars relacionados con el sector automotriz.
Realizar análisis de productos, crear fichas técnicas y mantener bases de datos actualizadas sobre productos del mercado de repuestos.
Proporcionar soporte técnico a clientes y socios comerciales, respondiendo preguntas sobre la funcionalidad y aplicaciones técnicas de nuestros productos.
Viajar a diferentes estados de la república mexicana para llevar a cabo capacitaciones y eventos relacionados con productos automotrices.
Requisitos:
Escolaridad: Ingeniería en Mecánica Automotriz, Técnico en Sistemas Automotrices, o afines.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos similares con énfasis en diagnóstico automotriz, reparación de vehículos y desarrollo de planes de capacitación técnica.
Conocimientos avanzados en diagnóstico y reparación de vehículos: capacidad para transmitir estos conocimientos a diferentes tipos de audiencia.
Experiencia en elaboración de materiales didácticos y programas de formación técnica.
Habilidades excepcionales de comunicación: capacidad para impartir talleres, conferencias y presentaciones de manera clara, técnica y comprensible.
Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de México.
Habilidad para mantenerse al tanto de las tendencias del mercado de repuestos (aftermarket) y las innovaciones del sector automotriz.
Beneficios:
Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector aftermarket
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Capacitación continua y acceso a los últimos avances tecnológicos en el sector automotriz.
Requerimientos:
Educación mínima: Licenciatura o Técnico superior en Mecánica Automotriz o similar.
3 a 5 años de experiencia comprobable en diagnóstico, reparación y capacitación técnica.
Edad: entre 30 y 40 años.
Disponibilidad para viajar frecuentemente.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.