Requisitos:

• 5 años de experiencia como Gerente/Director de planta
• Profesionista titulado - maestría deseable
• Manejo de indicadores financieros, comerciales y operativos.
• Conocimiento en procesos de alimentos
• Conocimiento normativas de alimentos y/o alimentos para perros.

Objetivo del Puesto:

Garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y financieros del negocio, manteniendo una

operación continua y segura, a través de un enfoque de calidad en los servicios, trabajo en equipo y de

satisfacción al cliente.

Funciones Principales:

• Participar en la Planificación General de la Empresa, y disponer acciones de desarrollo, en concordancia con las metas y objetivos de la Dirección.
• Coordinar las diferentes áreas que integran la unidad de negocio para que funcionen de manera transversal sistémica las áreas comerciales, de compras, administrativa, cadena de suministro y administración del capital humano.
• Establecer los objetivos y el presupuesto anual para su gestión y garantizar su cumplimiento.
• Planificar, coordinar, dirigir y controlar los productos de la marca, garantizando que los mismos cumplan con los estándares de calidad, servicio y continuidad de servicio establecidos por la empresa.
• Garantizar la disponibilidad de recursos a los departamentos bajo su cargo, con el fin de que se puedan ofrecer productos de alta calidad de forma oportuna y efectiva.
• Analizar los indicadores de gestión de las familias de productos en conjunto con el equipo de ventas (KAM SOCIETY) y formular estrategias en conjunto orientadas a proporcionar un servicio de calidad a los clientes de la marca.
• Formular estrategias para superar las expectativas del cliente en el desempeño de la marca.
• Mantiene un continuo análisis del entorno competitivo y del mercado con el fin de presentar a la junta de Dirección oportunidades de mejora y/o nuevas oportunidades de negocio.
• Funge como el enlace natural entre el personal administrativo (áreas de apoyo RH,
• Contabilidad, Administración y Ventas) con la junta directiva, comunicando necesidades para que puedan ser atendidos y manejadas de manera oportuna.
• De manera proactiva, identifica posibles problemas de relaciones con los empleados; informa de los hallazgos y recomienda acciones.
• Asegura el cumplimiento de todas las normas legales y su aplicación uniforme en toda la organización.
• Proporcionar apoyo y seguimiento administrativo para mantener relación con proveedores y clientes.
• Coadyuva en la administración de gastos e ingresos y sugiere alternativas rentables para el logro de los principales indicadores del negocio.
• Desarrollar y garantizar el cumplimiento de todas las políticas, prácticas, procedimientos y manuales de administración y recursos humanos aprobados.
• Valida, integra y presenta presupuestos trimestrales y anuales, donde se compare el crecimiento en ventas contra presupuesto, identificando desviaciones favorables y desfavorables con planes de acción concretos para capitalizarlas o corregirlas.
• Propone incursiones / inversiones en nuevos segmentos de negocio, con su retorno sobre la inversión calculado.
• Es responsable de la validación y aprobación del presupuesto de ventas que el equipo de ventas entrega de manera trimestral (Forecast).
• Coordina y da seguimiento a los objetivos del presupuesto de ventas a través de los diferentes departamentos funcionales de la empresa, comercial, cadena de suministro y las áreas de Finanzas.
• Fortalece la relación comercial y da apoyo en negociaciones importantes con clientes y proveedores estratégicos para la empresa.
• Asegura un flujo de información fluido y adecuado dentro de la empresa para facilitar la operatividad interna.
• Analizar los resultados de la operación del negocio y presenta a la alta dirección distintos escenarios, modelos y soluciones para la mejora continua del negocio.
• Presentar reportes periódicos a la Junta Directiva sobre los resultados de su gestión. Es responsable de proveer el coaching y formación al personal a su cargo.
• Participa activamente en el desarrollo de nuevos proyectos.