Estrategia Aduanera: Implementar y alinear las operaciones aduaneras con la estrategia corporativa para garantizar el cumplimiento de normas y regulaciones en aduanas dentro de México.
Manejo de Agentes Aduanales: Coordinar de manera efectiva la colaboración y procesos de comunicación con agentes aduanales en operaciones de importación/exportación, asegurando tiempos de respuesta y precisión en la documentación.
Supervisión de Importaciones: Responsable de liderar las actividades del equipo de importación, asegurando que todas las operaciones cumplan con las barreras no arancelarias y normativas vigentes.
Coordinación y Trámites Aduaneros: Gestionar todos los trámites relacionados con aduanas (aéreos, terrestres y marítimos) para México, garantizando que la documentación esté completa y exacta en cada transacción, incluyendo modificaciones de último momento.
Control de Documentación y Cumplimiento Normativo: Supervisar la retención y disponibilidad de registros corporativos y legales, con un control estricto sobre la documentación de comercio exterior para asegurar el cumplimiento en auditorías y revisiones.
Clasificación y Certificación de Productos: Asegurar la correcta clasificación de productos bajo la Ley de Impuestos Generales de Importación y Exportación (LIGIE), así como la certificación de productos para cumplir con las Normas Oficiales Mexicanas (NOMs).
Conocimientos y Habilidades Requeridos
Formación Académica: Carrera en Comercio Exterior y Aduanas, Negocios Internacionales o afines.
Experiencia: Mínimo 2 años en una posición similar en operaciones aduaneras (deseable).
Conocimientos Técnicos: Experiencia en el uso de sistemas de gestión aduanera, familiaridad con el Anexo 24, y comprensión de políticas comerciales de importación/exportación.
Competencias:
Altamente organizado y capaz de manejar múltiples tareas en un entorno dinámico.
Fuertes habilidades analíticas para resolver problemas complejos y tomar decisiones informadas.
Proactivo y con excelente comunicación verbal y escrita para interactuar con distintas áreas y niveles organizacionales.
Tolerancia al trabajo bajo presión, asegurando la precisión en ambientes de alta demanda.
Idiomas: Bilingüe en inglés y español (indispensable para interacción con socios y documentación).
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.