Descripción

Funciones:

• Tramitología en materia de seguridad e higiene ante SEMARNAT, SEMADET, STPS Y UEPCBJ
• Gestionar recursos materiales y humanos para el cumplimiento del programa de seguridad e higiene.
• Promover la prevención de accidentes y riesgos de trabajo, a través de la concientización y diagnóstico de riesgo que se realicen, para disminuir el ausentismo y reducir el impacto de prima de riesgo de trabajo ante el IMSS.
• Impulsar la integración de las Comisiones de Seguridad e Higiene, mediante la capacitación previa al personal que las integra, para que se detecten actos y condiciones inseguras en los centros de trabajo
• Difundir entre los trabajadores una cultura de prevención de accidentes de trabajo para la disminución del pago anual de riesgos de trabajo ante el Instituto Mexicano del Seguro Social
• Asesora técnicamente a la comisión de seguridad e higiene, en cuanto a la creación e implementación de los programas de seguridad industrial e higiene ocupacional.
• Coodinación del departamento médico

Responsabilidades

• Apoyar en la gestión en general de los residuos peligrosos generados en planta, con el fin de cumplir con la legislación federal aplicable (SEMARNAT)
• aplicación de los lineamientos legales estatales (SEMADET)
• Investigar las causas raíz de los accidentes, con el fin de establecer medidas de seguridad para evitarlos.
• Aplicar programa de inspección a extintores y dar seguimiento a la actualización del inventario y asegurar la recarga.
• Elaborar e impartir cursos de capacitación en materia de seguridad e higiene.
• Asegurar el cumplimiento a las disposiciones legales en materia de seguridad y salud ante la STPS a traves del programa de autogestión.
• Conformar y capacitar a los integrantes de la comisión de seguridad e higiene
• Efectuar simulacros de evacuación.
• Brindar primeros auxilios.
• Elaborar análisis de riesgo y el programa anual de seguridad.

Experiencia: (De preferencia) 1 año mínimo áreas de Seguridad

Ofrecemos:

• Aguinaldo 20 dias el primer año 30 a partir del segundo
• 12% vales de despensa.
• Semana Laboral de Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm
• Contratación directa por la empresa
• Jornada completa