Planear, dirigir y supervisar las actividades de mantenimiento eléctrico de preventivo, predictivo y correctivo y las reparaciones para que la maquinaria, edificios, instalaciones y equipo funcionen de forma fiable.
Planear, priorizar, programar y gestionar las actividades de mantenimiento eléctrico para corregir fallas, analizar averías, ejecutar planes de acción que lleven a minimizar las interrupciones del negocio de manera sistemática estableciendo programas de mantenimiento preventivo y predictivo.
Liderar, dirigir, evaluar y desarrollar al personal de mantenimiento para que las actividades de mantenimiento eléctrico de reparación y servicio se completen con precisión, de forma segura y en tiempo.
PRINCIPALES ACTIVIDADES:
Desarrollar y actualizar programas de mantenimiento preventivo y predictivo para minimizar los tiempos muertos por reparaciones no planeadas en maquinaria.
Administrar y coordinar los recursos humanos del departamento de la manera más eficiente posible para cumplir con objetivos, proyectos, indicadores, todo enfocado a la mejora continua.
Fomentar el desarrollo profesional y personal de cada uno de los colaboradores en beneficio tanto de los mismos como de la productividad y funcionamiento de la organización.
Planear y supervisar la correcta ejecución de los trabajos de mantenimiento eléctrico predictivo, preventivo y correctivo para asegurar un arranque de maquinaria sin contratiempos.
Coordinar y supervisar la realización de trabajos de contratistas externos para asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad y que el servicio entregado cumpla en la cantidad y calidad requerida.
Solicitar y monitorear materiales y refacciones requeridos para la realización de mantenimiento eléctrico predictivo, preventivo y correctivo con el fin de tenerlos disponibles en tiempo y forma.
Desarrollar y actualizar programas y procedimientos de sistema integral de calidad para cumplir con los puntos aplicables al departamento y colaborar con las certificaciones de la planta.
Uso de herramientas como análisis de averías (ACRs), ordenes de trabajo de UpKeep, ordenes de servicio de MONEO, clasificación ABC para transformar el mantenimiento de la planta de correctivo a preventivo/predictivo en el menor tiempo posible; todo ello basada herramienta de Mantenimiento Planeado.
Seguimiento a la gestión de indicadores del departamento (% downtime, efectividad de mantenimientos preventivos/correctivos, cumplimiento al presupuesto, % ORDENES DE PREVENTIVO / ORDENES DE CORRECTIVO, MTTR y MTBF, entre otros) para mantener informada a la gerencia en la toma de decisiones.
10 años de experiencia como Coordinador de Mantenimiento Eléctrico / Electrónico / Proyectos de Automatización
CONOCIMIENTOS:
Inglés oral y escrito, mínimo 80%
Conocimiento de softwares de administración de mantenimiento UpKeep, MONEO, SAP, EXCEL
Conocimiento de identificación de fallas y solución de problemas en PLC's, tarjetas electrónicas, drives, fuentes, etc.
Conocimiento en la ejecución de metodología TPM (Mantenimiento Productivo Total)
Conocimiento en la ejecución de metodología de Mantenimiento Predictivo
Experiencia en manejo de variables de Predictivo (Análisis de vibración, Termografías, análisis de aceites, etc)
Experiencia en liderazgo de personal técnico
Experiencia en ejecución de proyectos de capital
Conocimiento de normatividad NOM / OHSAS
Conocimiento técnico y tecnológico de soluciones estándar de mercado en el área SCADA / PLC / HMI, parámetros de drives (LENZE, ABB, SIEMENES, ETC).
Experiencia y conocimiento de los sistemas de automatización PLC y lenguajes PLC (Siemens, Rockwell, Omron), sepa programación
Experiencia en arranques de plantas, equipos y maquinaria.
Experiencia en analítica y aprendizaje automático
Conocimiento de lenguaje estructurado y estándares de calidad a nivel de programación
Manejo de todo tipo de transductores de Predictivo (ejemplo, MEMS), sistemas de seguridad, y accesorios de automatización
Buenas capacidades de análisis, decisión y medición
Experiencia en Análisis de Causa Raíz de Mantenimiento (ACRs) como líder del análisis
Conocimientos de neumática, hidráulica, mecánica e interpretación de diagramas eléctricos (en función de la industria)
Conocimientos en gestión de proyectos
OFERTA:
Sueldo competitivo
Prestaciones superiores a la Ley (Bonos, vales de despensa, Fondo de Ahorro, Atractivas Utilidades, Caja de ahorro, entre otras)
Estabilidad y Crecimiento laboral
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.