Educación universitaria con título en Ingeniería Mecánica, mecatronica, automatizacion y control
Experiencia mínima de 10 años como supervisor en el área de mantenimiento mecánico
Conocimientos técnicos en automatización, electricidad, mecánica, hidráulica, neumática y experiencia en maquinaria metal mecánica, entre otros.
Exp en maquinaria metal mecánica, maquinas laser, punzonadoras, prensas mecánicas, prensas hidráulicas, prensas de cortina, brazos roboticos
Deseables sistemas de pintura, spot welding, microalambre de aluminio, sierras de corte, procesos de fresado y torneado
Responsabilidades del puesto
Desarrollar y aplicar planes y programas de mantenimiento mecánico.
Realizar inspecciones y auditorías periódicas para identificar las necesidades de mantenimiento.
Supervisar y evaluar al personal de mantenimiento.
Coordinar reparaciones y servicios de mantenimiento con contratistas y proveedores externos.
Mantener inventario de refacciones, herramientas y equipos necesarios.
Auditar el trabajo del personal, tomar decisiones técnicas en maquinarias y priorizar tareas diarias.
Mantener niveles confiables de inventarios de refacciones consumibles.
Calendario de actividades de Mtto
Es una persona que audita el trabajo de la gente, al mismo tiempo él va a tener que estar tomando decisiones de la parte de técnica a hacer en las maquinarias, priorizar los trabajos que surjan durante el día
Mantener niveles confiables de los inventarios de refacciones consumibles para su día a día
Prestaciones y beneficios adicionales
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Capacitaciones continuas en nuevas tecnologías y procesos.
Beneficios adicionales de acuerdo al desempeño.
Herramientas y recursos necesarios para el desempeño óptimo en el puesto.
Ofrecemos prestaciones superiores
Zona de trabajo: Santa Catarina
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.