Objetivo: Abogado Laboral tiene como objetivo el llevar a cabo procesos jurídicos en materia laboral colectivo, (bajas de trabajadores, atención a demandas en materia laboral, elaboración de escritos en materia laboral, asesoría patronal en contingencias laborales, apoyo administrativo en diversas áreas jurídicas). Nociones de derecho en general, civil, mercantil, familiar.
Responsabilidades:
Llevar altas y bajas de personal.
Revisión de expedientes.
Contestación y elaboración de demandas.
Atención a audiencias de conciliación en nuevo y viejo procedimiento de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.
Desahogo de audiencias.
Atención a citatorios del centro de conciliación laboral.
Atención a contestación de demandas en materia laboral (Empresas Privadas)
Litigar en Tribunales.
Asesorar a las empresas y corporativo en temas jurídico-laborales.
Apoyo a Gerencia y coordinación en gestiones jurídicas en general.
Elaboración de escritos diversos en materia legal.
Anticiparse y resolver riesgos de litigios.
Elaboración de contratos corporativos.
Requisitos:
Disponibilidad para viajar.
Licenciatura en Derecho (Titulado).
Con mínimo 1 año de experiencia comprobable profesional.
Conocimientos jurídicos básicos
Manejo de procedimientos (Ley vieja y ley nueva) de la junta federal de conciliación y arbitraje.
Temas de administración y recursos humanos.
Horario: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm
Presencial
Zona de trabajo: Lomas Verdes 3ra Sección, Estado de México.
Ofrecemos:
Sueldo neto mensual + prestaciones de ley + superiores
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.