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Hace 2 sem
Gerente de Administración y Finanzas
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Empresa líder en el sector de logística y transporte en México, con amplia experiencia en el mercado, con sede en Monterrey, estamos en búsqueda de un Gerente de Administración y Finanzas con amplia experiencia en el ramo de la Logística y en crear Estrategias corporativas, somos una empresa que valoramos el trabajo en equipo, la innovación y el compromiso con la excelencia, brindando un ambiente laboral dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.
Su principal objetivo: es liderar y gestionar eficientemente el Departamento de administración y finanzas, garantizando la integridad financiera, el cumplimiento normativo, buscando la planificación, dirección y coordinación de la estrategia financiera de la empresa, asegurando la alineación con los objetivos corporativos. Esto incluirá la implementación de metodologías de seguimiento para medir el progreso hacia los objetivos financieros y evaluar la eficacia de las estrategias establecidas.
Requisitos del puesto
- Estudios mínimos en Finanzas, Contabilidad o áreas afines (Deseable con Maestría)
- Experiencia en el mercado de la Logística
- Mas de 7 años de experiencia como Gerente del área
- A partir de 40 años de adelante
- Experiencia y manejo de plataformas de facturación y contabilidad
- Experiencia en la toma de decisiones y las mejores prácticas para el departamento
- Haber iniciado el departamento desde cero (procesos, políticas, análisis de riesgo, etc.)
- Experiencia en Estrategias fiscales, contables y legales de la empresa
- Experiencia en Finanzas corporativas.
- Presentación de Estados de Resultados ante Dirección y Consejo de la empresa
- Elaboración de Reportes diarios, semanales, mensuales, etc.
- Experiencia en revisión de contratos legales, etc.
- Experiencia con Instancias (IMSS, SAT, INFONAVIT, etc.)
- Excelente actitud antes los demás departamentos
- Disponibilidad Inmediata
- Tener disponibilidad para trabajar de manera presencial
- Dominio avanzado del idioma inglés (Deseable)
Habilidades
- Excelente actitud de servicio
- Gusto por los retos
- Habilidad para negociar
- Toma de decisiones
- Trabajo en equipo
- Visión estratégica
- Pensamiento estratégico
Responsabilidades del puesto
Contabilidad:
· Coordinar y liderar el proceso de cierre contable mensual y anual.
· Garantizar la preparación oportuna y precisa de los estados financieros.
Gestión Fiscal y Cumplimiento Tributario:
· Asegurar el cumplimiento puntual y preciso de todas las obligaciones fiscales, incluyendo presentación de declaraciones, pagos y
retenciones.
· Supervisar el análisis continuo de las leyes fiscales y cambios normativos que puedan afectar la posición fiscal de la empresa.
· Desarrollar estrategias fiscales que optimicen la carga impositiva, asegurando el cumplimiento legal y maximizando los beneficios
fiscales disponibles.
· Colaborar con asesores fiscales externos para obtener orientación especializada y asegurar la implementación efectiva de
estrategias fiscales.
· Preparar y coordinar auditorías fiscales internas y externas, asegurando la documentación adecuada y la respuesta eficiente a
cualquier requerimiento.
· Evaluar y gestionar los riesgos fiscales asociados con las operaciones y transacciones de la empresa, implementando medidas para
mitigar riesgos potenciales.
· Actuar como punto de contacto principal con las autoridades fiscales, asegurando una comunicación clara y resolviendo cualquier
problema fiscal de manera eficiente.
Planificación Financiera:
· Desarrollar y ejecutar estrategias financieras para cumplir con los objetivos de la empresa.
· Supervisar la elaboración y seguimiento del presupuesto anual.
Tesorería:
· Gestionar la liquidez y optimizar la gestión de tesorería.
· Supervisar la gestión de cuentas bancarias y transacciones financieras.
· Monitorear y proyectar los flujos de efectivo para garantizar la disponibilidad de fondos.
Gestión de Riesgos:
· Identificar y evaluar los riesgos financieros.
· Desarrollar estrategias para mitigar los riesgos financieros identificados.
Gestión del Control Interno:
· Desarrollo de Políticas y Procedimientos
· Evaluación de Riesgos y Controles
· Supervisión de Transacciones
· Segregación de Funciones
· Formación y Concientización
· Revisiones Periódicas
· Informe de Incidentes y Mejora Continua
· Coordinación con Auditoría Interna y Externa
· Tecnología y Seguridad de la Información
ERP y Sistemas:
· Supervisar la implementación y optimización del sistema ERP.
· Garantizar la integración efectiva de sistemas para mejorar la eficiencia operativa.
Indicadores Clave de Desempeño (KPIs):
· Desarrollar y supervisar el seguimiento de KPIs para evaluar el rendimiento de la empresa.
· Presentar informes regulares a la alta dirección sobre el desempeño organizacional.
· Ejemplo de principales indicadores a analizar:
o Rentabilidad
o Liquidez
o Endeudamiento y Solidez Financiera
o Eficiencia Operativa
o Crecimiento Sostenible
o Eficiencia en la Gestión de Recursos Humanos
o Calidad del Endeudamiento
o Eficiencia en la Utilización de Activos
Si estas interesado favor de postularse por este medio, en la entrevista se darán los pormenores del sueldo y beneficios
ID: 19162035
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