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Hace 2 días
Técnico de Obra Cimbra
$19,999 - $20,000 Mensual
ANDAMIOS Y EQUIPOS AMARILLOS S.A. DE C.V. en
Sobre el empleo
Categoría: Construcción - Inmobiliaria - Arquitectura
Subcategoría: Obra
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
Descripción
Descripción del empleo
¡Únete al equipo! Andamios Amarillos solicita:
Técnico de Obra para Cimbra.
OBJETIVO:
Dar atención personalizada a proyectos de construcción que requieren asesoría para la renta o compra de CIMBRA, realización de planos, visita a obras, atención a clientes, etc.
REQUISITOS:
· Licenciatura en Arquitectura
. Sin problemas de traslado
· 1 año como arquitecto
·Servicial, comprometido, puntual, trabajo en equipo, apego a procedimientos.
·Analítico, tolerante a la frustración, empatía, negociador.
. Experiencia en obras (es indispensable conocer el lenguaje técnico de construcción)
. Capacidad de realiza planos
. Conocer los diferentes tipos de losa
. Saber realizar modulación de andamios por medio de REVIT, y planos de armado.
FUNCIONES:
·Asegurar la calidad en el servicio
·Responsable de la cartera comercial para cimbra de la empresa.
·Controlar saldos de materiales de obra.
·Seguimiento a planos
·Seguimiento a las cotizaciones de venta o renta del departamento.
·Dar seguimiento al cliente y programación entrega de materiales.
·Enviar facturas para el trámite de pago.
·Visita de obra para asesoramiento, cuando se necesite.
COMPETENCIAS TECNICAS DEL PUESTO:
·Autocad Intermedio- Avanzado
· Revit - Intermedio
·Manejo de sistemas operativos
·Manejo de paquetería de office.
SUELDO:
$20,000.00 brutos al mes base+ Premio de puntualidad y asistencia
HORARIOS:
L-V de 8:00 am a 5:30 pm / Sábados de 8:00 am a 1:30 pm / Domingo descanso.
PRESTACIONES AL INGRESAR:
·Alta Imss 100%
·Vacaciones de ley
·Prima vacacional
·Aguinaldo de ley
·Utilidades
BENEFICIOS AL INGRESAR:
·Bono de puntualidad y asistencia- 5% nominal.
·Contratación directa con la empresa.
·Equipo de cómputo y celular empresarial.
PRESTACIONES AL CUMPLIR LA PLANTA (3MESES):
·Vales de despensa 8%
·Fondo de ahorro 8% (se duplica al entregarse en diciembre)
·Apoyo económico escolar-mes de agosto
·Prestamos sin intereses (hasta un mes de sueldo nominal)
·Apoyo económico por nacimiento, matrimonio o defunción.
AL AÑO:
·Seguro de gastos médicos mayores.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20410175