COLLIERS Líder global en servicios inmobiliarios y administración de inversiones, con más de 18,000 profesionales especializados operando en 68 países. Nuestra cultura emprendedora empodera a nuestra gente para dar lo mejor de sí mismos y colaborar con nuestros especialistas a nivel global, con el objetivo de maximizar cada oportunidad y liderar la industria

Sé innovador, sé diferente, sé influyente, sé todo esto y más en Colliers.

Buscamos: COORDINADOR DE OBRA Y MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

Principales funciones:

• Ser el principal canal de comunicación con el cliente 
• Coordinar y supervisar la correcta funcionalidad de la estructura del proyecto. 
• Supervisar, coordinar y apoyar al equipo de trabajo en campo para que se cumpla con los tiempos establecidos
• Coordinar y supervisar la correcta prestación de servicios en el inmueble con los principales proveedores
• Llevar un control presupuestal del proyecto a detalle
• Responsable del seguimiento del proyecto, organizar a los diferentes equipos involucrados, plantear un programa de trabajo, implementar los reportes semanales, mensuales y financieros con el cliente.
•  Supervisión de calidad de la construcción. 
• Coordinar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial

Necesitas:

• Experiencia mínima de 7 años administrando y operando plantas industriales y en la supervisión de construcción industrial
• Contar con conocimientos técnicos de mantenimiento y supervisión de proveedores en plantas industriales
• Inglés intermedio preferente para realizar reporteo escrito
• Carrera en Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica o Ingeniería Eléctrica o afín
• Habilidades de organización, comunicación, liderazgo y solución de problemas

     Zona de trabajo: REYNOSA

Ofrecemos:

-Sueldo base BRUTO + Prestaciones de ley + Prestaciones superiores

Si cubres con el perfil deberás de postularte enviando tu CV actualizado en formato PDF.

Colliers brinda igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas. Ningún candidato será discriminado debido a su raza, credo, origen, estado civil, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.