El Director de Operaciones es el encargado de dirigir y formular la política y estrategia general de la empresa en el ámbito inmobiliario, planificando, coordinando y supervisando las actividades de los distintos departamentos en colaboración con sus respectivos directores y gerentes. Además, es responsable de los resultados económicos de la empresa.
Responsabilidades Principales:
Definir y Ejecutar Estrategias: Desarrollar, formular y ejecutar la estrategia general y política operativa de la empresa, alineando los objetivos de cada departamento con los planes a corto, mediano y largo plazo.
Coordinación Interdepartamental: Planificar y coordinar las actividades generales de todos los departamentos, trabajando estrechamente con directores y gerentes para garantizar la correcta implementación de las operaciones de la empresa.
Representación Corporativa: Actuar como representante de la empresa ante otras instituciones, entidades gubernamentales y empresas del sector inmobiliario, estableciendo relaciones de negocio estratégicas y promoviendo la imagen de la empresa.
Supervisión y Control de Resultados Económicos: Supervisar los resultados económicos, operativos y financieros, con la responsabilidad de asegurar la rentabilidad y sostenibilidad de la empresa a través de la evaluación constante de indicadores clave de rendimiento (KPI).
Evaluación de Operaciones: Evaluar continuamente las operaciones y los resultados obtenidos, informando al Consejo de Administración sobre los logros, las áreas de mejora y las proyecciones para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
Gestión de Recursos: Gestionar y optimizar el uso de los recursos financieros, humanos, materiales y tecnológicos de la empresa para garantizar la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares establecidos.
Gestión de Financiamiento: Junto con el Director Financiero, ser responsable de la gestión de financiamiento interno y externo, asegurando que la empresa mantenga una relación óptima entre la deuda y el capital, mediante un análisis constante de los riesgos y oportunidades financieras.
Liderazgo y Desarrollo de Equipos: Motivar, liderar y desarrollar equipos de trabajo multidisciplinarios, fomentando una cultura organizacional orientada a la eficiencia, la innovación y el trabajo en equipo.
Cumplimiento Regulatorio: Asegurar que todas las operaciones de la empresa estén en cumplimiento con las normativas y regulaciones locales, estatales y federales, especialmente en el sector inmobiliario.
Requisitos:
Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Arquitectura, o afín.
Mínimo 5 años de experiencia en puestos de alta dirección en el sector inmobiliario o afines.
Conocimientos avanzados en estrategia empresarial, gestión de operaciones y planificación financiera.
Capacidad para dirigir equipos de trabajo, con habilidades de liderazgo y toma de decisiones.
Conocimiento en la gestión de proyectos inmobiliarios de vivienda en serie, ventas, arrendamientos y operaciones comerciales.
Habilidades de comunicación efectiva para representar la empresa ante otros actores clave.
Experiencia en la gestión de financiamiento, análisis de deuda y capital, y optimización de recursos.
Conocimiento de las normativas y regulaciones del sector inmobiliario en México.
Disponibilidad para viajar y establecer relaciones comerciales en diferentes localidades de la región.
Competencias Deseables:
Alta capacidad analítica y orientación a resultados.
Habilidad para gestionar múltiples proyectos de manera simultánea.
Enfoque en la mejora continua y la innovación.
Alto nivel de integridad, ética profesional y responsabilidad.
Ofrecemos:
Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa líder en el sector inmobiliario.
Un ambiente de trabajo dinámico y de alto rendimiento.
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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.