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Hace 3 días
Gerente de reclutamiento bilingüe
$40,000 - $45,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones de ley
- Plan de carrera y crecimiento
- Atractivo esquema de bonos
Descripción
Empresa latinoamericana especializada en relaciones empresa/cliente a través de operaciones de Contact Center.
Solicita: Gerente de Selección de Talento Bilingüe
Objetivo:
Responsable de la estrategia de selección de talento de perfiles claves en beneficio de la compañía y clientes externos
Perfil:
Título en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campos relacionados.
Experiencia en la industria de selección de talento 3 años en contact center
Conocimiento del mercado laboral y tendencias de selección de talento
Nivel de inglés (B2+ C1)
Funciones:
Dar seguimiento a los indicadores principales como: efectividad de las contrataciones, costos por contratación, tiempos de cobertura de vacante y efectividad de las diferentes fuentes de reclutamiento
Garantizar la selección de candidatos potencialmente calificados
Establecer planes de trabajo diarios, semanales y mensuales con el equipo para asegurar el envío de candidatos efectivos.
Dar seguimiento a las estadísticas de rendimiento de la búsqueda de cada uno de los puestos.
Elaborar la propuesta económica y solicitar la autorización de la Dirección RH para realizar oferta final al candidato seleccionado
Coaching al equipo de trabajo para detectar de manera oportuna cualquier problemática de cobertura que impida el cumplimiento de los compromisos establecidos.
Asegurar el cumplimiento de indicadores mensuales del equipo de trabajo
Conocimientos:
Amplio conocimiento en selección de talento
Aplicación e interpretación de pruebas de integridad, psicométricas y adherencia a perfil
Habilidad de comunicación y manejo de clientes
Reportaría y control de KPI´s
Retroalimentación de equipos de trabajo
Habilidades:
Excelentes habilidades de comunicación y negociación
Capacidad para analizar métricas realizar informes.
Uso de herramientas y software de seguimiento de candidatos (ATS).
Habilidad para liderar y motivar equipos de trabajo
Gestión de proyectos y habilidades organizativas
Horario:
Lunes a viernes 09:00 – 19:00
Ofrecemos:
- Sueldo base neto $40,000 - $45,000 pesos, a negociar con base en experiencia
- Bono trimestral, de hasta un mes de sueldo con base en objetivos
- Prestaciones de ley
- Seguro social
- Vacaciones
- Aguinaldo
- Prima vacacional
· Seguro de vida
· Seguro de gastos médicos mayores
· Salario emocional
· Estacionamiento
· Consultas medicas gratuitas dentro de la empresa
· Actividades recreativas y motivacionales dentro de la empresa
· Contrato directo con la empresa
Zona a laborar:
Polanco CDMX
ID: 19591731
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