Conocimiento en capacitación y desarrollo en personal de cobranza.
Capacidad de investigación y análisis.
RESPONSABILIDADES:
Tener el personal completo y capacitado autorizado en cada región.
Supervisión y seguimiento al personal responsables de KPI's.
Realizar análisis e implementar cuotas de cobranza.
Desarrollo de estrategias de cobranza en carteras vencidas.
Realizar análisis de resultados y plan de acción.
Seguimiento puntual de personal de nuevo ingreso.
HABILIDADES Y APTITUDES:
Enfoque a resultados.
Comunicación efectiva.
Alta capacidad para trabajar bajo presión.
Tolerancia a la frustración.
OFRECEMOS:
Sueldo mensual $50,000.00 (Esquema fijo y variable).
Cotización 100% ante IMSS.
Sueldo garantía durante la capacitación.
Oportunidad de desarrollo a mediano plazo.
Prestaciones de ley.
Comedor subsidiado.
Estacionamiento de la empresa.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.