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Hace 2 días
COORDINADOR (A) DE VIAJES Y HOSPEDAJE - TEMPORAL
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Sobre el empleo
Descripción
COORDINADOR (A) DE VIAJES Y HOSPEDAJE - TEMPORAL
Objetivo principal del puesto
Gestionar y apoyar en los requerimientos de servicios de viajes para asegurar que cumplan con las políticas establecidas en cuanto precio, calidad y ahorros.
Actividades específicas
Gestionar las compras entre los usuarios y la agencia de viajes, identificando las necesidades de las áreas operativas, con el fin de asegurar que se cumplan las políticas de viajes y procesos de compra de las áreas involucradas.
Gestionar el proceso de la conciliación de compras realizadas por la Agencia de Viaje, asegurando que todas las ordenes de compra que se liberan en sistema cuentan con un soporte que avala la selección del proveedor, revisando que las ordenes de compra cumplen con su ciclo de autorizaciones en tiempo y forma, para que el proceso de conciliación (entrega de información al área de finanzas).
Atender y resolver los conflictos de programación que surjan dentro de la reservación para poder orientar al cliente interno sobre las diferentes opciones que oferte la agencia de viaje, asegurando que se cumplan las políticas establecida.
Apoyar en la negociación de mejores condiciones comerciales en convenios con hoteles y proveedores de transportación, que aseguren la utilidad requerida por la empresa.
Garantizar los niveles de servicio hacia el usuario interno, mediante el cumplimiento de las políticas y proceso establecidos con el fin de asegurar la utilidad requerida por la empresa.
Requisitos:
Lic. afín al puesto (concluida)
3 años de experiencia en gestión y coordinación de viajes y hospedaje, trato con agencias de viajes y aerolíneas.
El proyecto es una temporalidad que concluye aproximadamente JUNIO 2025
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?La Compañía sostiene un compromiso inequívoco con la igualdad y la no discriminación. No se tolera la discriminación por motivos de raza, religión, sexo, etnia, posición social o discapacidad. Valoramos la diversidad y reconocemos la singularidad de cada individuo.
En consonancia con este compromiso, cualquier persona que lo necesite puede solicitar adaptaciones o ajustes durante su proceso de selección e integración a la Compañía, lo cual se someterá al análisis de viabilidad.
Queda expresamente prohibida la solicitud o aplicación de certificados médicos relacionados con el embarazo o la detección de Virus de Inmunodeficiencia Humana como condición para el ingreso o permanencia en la Empresa
ID: 19674000