Hace 1 mes
Auxiliar de Nomina
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Sobre el empleo
Categoría: Administrativo
Subcategoría: Administración
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones de ley
- Plan de carrera y crecimiento
- Capacitación pagada
Descripción
Acerca de la empresa
Somos empresa líder en el sector inmobiliario con una sólida trayectoria en el mercado. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, brindando un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional.
**Ubicación:** Playa del Carmen, Solidaridad, Quintana Roo.
Requisitos del puesto
- **Responsabilidades:**
- Procesamiento de Nómina: - Calcular y revisar los salarios, deducciones y bonificaciones de los empleados.
- Asegurar la correcta integración de horas trabajadas, ausencias, licencias y otras variables en el sistema de nómina.
- Control de Asistencia:
- Verificar y registrar la asistencia, horas extras y permisos de los empleados.
- Coordinar con los supervisores para resolver cualquier inconsistencia en los registros de asistencia.
- Cumplimiento Legal:
- Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y fiscales vigentes.
- Preparar y presentar reportes y declaraciones fiscales relacionadas con la nómina.
- Documentación y Reportes:
- Mantener registros precisos y actualizados de la nómina y documentos relacionados.
- Preparar reportes periódicos para la dirección y auditorías internas.
- Mejora de Procesos:
- Proponer mejoras en los procesos de nómina para optimizar la eficiencia y exactitud.
- Colaborar con otros departamentos para mejorar la integración de datos y procesos.
Responsabilidades del puesto
- **Requisitos:**
- Educación mínima requerida: Universitario sin título en contabilidad, administración de empresas o carrera afín.
- Experiencia previa en administración de nómina o roles similares (preferible pero no indispensable).
- Conocimiento en legislación laboral y fiscal.
- Manejo de software de nómina y sistemas contables.
- Habilidad para manejar datos y realizar cálculos precisos.
- Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
- Buena comunicación y capacidad para resolver problemas.
- Competencias personales: integridad, confidencialidad, capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Ambiente laboral colaborativo.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Capacitación continua.
- Horario de trabajo a tiempo completo.
- Modalidad presencial.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 18986598
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