Hace 1 mes
Human Resources Business Partner Jr. (temporal)
$15,000 - $16,700 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
TemporalHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Human Resources Business Partner Jr. (Temporal- 5 meses)
Estamos en busca de un líder apasionado y estratégico para unirse a nuestro equipo.
Objetivo del puesto: Responsable de asesorar y solucionar temas/conflictos de relaciones laborales a primer nivel a través del cumplimiento de la normatividad laboral interna y externa (LFT, CCT, RIT, Políticas, Protocolos) para mantener la paz laboral en Tiendas, Clubes, Cedis y Home Office.
Principales Responsabilidades:
- Interacción con entre 2-3 lideres sindicales (Riesgo laboral bajo) Ratio de unidades de 1- 45
- Aplicar estrategias de contención de incidentes sindicales
- Evaluación de contingencias legales-laborales (seguimiento a minutas sindicales)
- Atención a relaciones individuales de trabajo (bajas, movimientos, casos éticos, inspecciones de trabajo, NOM 035, DEL y conflictos).
- Seguimiento a la aplicación y validación a proyectos estratégicos del negocio por banner.
- Asegurar cumplimiento de estrategia laboral y cumplimiento legal
- Definición sindical en unidades de aperturas
Escolaridad: Licenciatura Áreas administrativas y a fin de RRHH o Licenciatura en Derecho
Experiencia laboral: Entre 1 y dos años en manejo de relaciones individuales y/o colectivas de trabajo, Conocimiento de Ley Federal del Trabajo, conocimiento procesos legales de relaciones colectivas de trabajo, Reglamento Interior, Contrato individual de trabajo, Negociación de CCT
Conocimientos técnicos: paquetería office
ID: 18932524
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