Thor Químicos de México es una filial de Grupo Thor, empresa multinacional de origen inglés fabricante de una innovadora y tecnológica gama de especialidades químicas.
Nos encontramos en búsqueda de talento:
Planeador de Materiales (2 vacantes disponibles)
Objetivo del puesto: Lograr el correcto análisis de la producción y demanda para la determinación, colocación y seguimiento de requerimientos con proveedores acorde a los lineamientos definidos.
¿Qué necesitas para participar?
Ingeniería industrial, Ingeniería Química, Licenciatura en Administración, Negocios o afín. (título)
2 a 3 años de experiencia como planeador de materiales de preferencia dentro de industria química, farmacéutica, alimenticia o pinturas.
Dominio de Excel (Avanzado), se aplicará test técnico.
Manejo de ERP.
Competencias: pensamiento crítico, analítico, comunicación, trabajo en equipo, enfoque a resultados.
Ingles Avanzado Indispensable.
Posición 100% presencial. Disponibilidad para trasladarse a Pedro Escobedo, Qro.
¿Cuál es el reto?
Asegurar el nivel de servicio a clientes dentro de objetivo mediante la disponibilidad en tiempo de las materias primas y envases acorde a los requerimientos de producción.
Determinar las cantidades a comprar (materias primas, envases y productos) en base al programa de producción.
Generar ordenes de compra a proveedores y garantizar el cumplimiento a las negociaciones del departamento de compras.
Seguimiento a la llegada de los materiales.
Mantener los niveles de inventario óptimos de acuerdo con la demanda y a las políticas, evitando exceder los niveles máximos permitidos.
Identificar y comunicar de forma oportuna riesgos operativos que pueda tener impacto en la demanda o niveles de inventario.
Desarrollar las acciones necesarias para dar cumplimiento con los requerimientos de ISO 9001 / ISO 14001.
¿Qué tenemos par ti?
Contratación directa con la empresa (planta sujeta a periodo de prueba de 3 meses
Prestaciones de ley (vacaciones 12 días, prima vacacional)
Superiores a las de la Ley (Aguinaldo a 30 días, fondo de ahorro 13%, vales de despensa, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, comedor, transporte, entre otros)
Beneficios (apoyos a empleados, permisos especiales, retiro, programas de bienestar).
Si cubres los requisitos postúlate por el medio.
¡Éxito en tu proceso!
“Celebramos a Thor como un lugar de diversidad e inclusión y no discriminamos ni acosamos a nadie en función de sus creencias o diferencias personales” – Código de Conducta Grupo Thor.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.